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由社会需求引发的职业“新宠”:播音主持逆袭“轻松好就业”
http://www.zibenlun.cn 日期:2014-09-02 11:24:31 作者:zibenlun19 来源:中国网

  目前,互联网的革新使得新型行业取代传统成为不可逆转的趋势,新的产业模式引发的职业需求正逐渐成为各高校热门专业报考的风向标。各大艺术院校播音主持“热”即来自于传媒行业热潮的趋向,新媒体对播音主持专业人才的需求正逐渐扩散,成为“新宠”。

  其实,播音主持作为传统“高大上”的专业与职业形象并未曾有“褪色”,较以往颇平乏的广播、电视产业的发展环境,如今活跃的互联网新媒体更“平民化”,播音主持专业人才的运用随处可见,其专业人才展现的综合素质更为媒体行业、传统行业所渴求。

  播音主持人才缺口骤增:需长效培养体系

  由于互联网技术的运用,新媒体行业的发展、革新速度越来越快,他们对于传媒类专业,尤其是播音主持专业人才的需求骤然增加,而在传统教育的专业人才培养机制下,各类高校、艺术院校输出播音主持人才的速度明显滞后。

  对此情况,全国青少儿播音主持专业委员会秘书长表示,高度匹配社会对专业人才的需求,是需要建立长效而稳定的人才培养条件。目前看来,从青少年阶段着手建立完善的播音主持考级培训是解决人才冲突的有效办法。

  但由于青少年培训市场长期非规范化、体系化的现实环境,专委会秘书长认为,培养全国青少年接受专业的播音主持教学需要长时间来推广,专业、精湛的体系才能真正有益专业人才的输出。

  同时,他指出,专委员成立以来已经在着手面向全国推广播音主持考级项目。目前在全国各地的培训机构发展日益成熟,他们在教学方面也有颇有经验,但他们缺乏专业考级与认证体系,专委会与地方机构以合作授权的方式发展考级项目,将共同推动青少儿播音主持考级项目在全国的快速发展。

  创新型企业:综合型人才更受青睐

  一位资深媒体人称,无处不在的新媒体行业人才缺乏现象依然严重,对于各类视频广告、综艺、新闻等出镜主持人和播音记者的需求日益增多,而人才的供给上明显不足,对于新媒体、互联网企业来说,匹配专业的人才并不是那么重要,重要的是面临工作的心态准备,有过播音主持类艺术训练的人才抗压能力、工作心态相对较好。

  一家互联网人力总监指出,“新媒体和互联网技术属于融合学科,需要综合新闻、传媒、广告、营销等多方面知识的人才,目前来看,仅仅靠大学专科、本科教育很难实现,从高中、初中、小学更早阶段就开始训练更为迫切和必要。”

  “除了极少数家长和学生有播音主持的职业规划外,更多家长的目标还是在于培养孩子语言表达能力、拓展交际等方面。”全国青少儿播音主持考级项目推广负责人表示,“全国地方推广机构的反馈也体现了家长对于孩子综合能力培养的重视,社会用人单位对于综合型人才素质的要求也被家长所认同,所以目前来推广青少儿播音主持考级项目相当应景,家长也乐于接受。”

  他同时表示,播音主持考级对青少年的表达能力、性格塑造多有益处,播音主持考级有体系的培训,不仅让他们学习到课堂外更多知识、技能,更为培养他们能够成为适应未来社会的综合型人才打下根基。

  播音主持考级认证:专业、权威最有认可度

  全国青少儿播音主持专业委员会成立以来,在全国各地区发展了众多合作的“招生培训中心”和“招生培训点”,以此协助专委员开展播音主持考级培训项目。凭借专委会在教材汇编、师资培训、考级认证方面的专业性,青少儿播音主持考级已经逐渐发展为青少年播音主持专业认证的首选。

  事实上,随着家庭教育投入的增加,家庭教育支出年年攀升,各类艺术培训、特长培训也为大多家长所青睐,全国各地区培养少儿播音主持项目的机构不在少数,其中夹杂夏令营等活动,家长、学生大多并不纠结于是否有认证,因此一些培训机构的“少年播音主持培训班”异常火爆,但实际培训课程可能与此无关。

  “树立孩子认真学习,并通过考级来确认技能的掌握很有必要,如果只是通过空名头来满足家长或者孩子的虚荣心,必然会影响孩子学习、认知的韧性。” 专委会秘书长认为,“真正用专业的教育培训体系来获得权威的认证,是给孩子建立一种需要用知识、技能来获得认可的社会启蒙认知,同时能够培养孩子愿意用付出来获得竞争优势的成长心态,这样培养的孩子方能不断获取知识,才能在未来的社会竞争中获取竞争优势。”

  播音主持考级项目的负责人也表示,“轻松好就业”并不只是大学教育才要考虑的职业规划,从青少儿阶段的考级认证并不能提供某种捷径,但它提供的专业培训体系,权威的学习结果认证才最受社会认可。

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