近日，我校成功举办以“吹响冲锋号”为主题的2014年第二季度教职工大会。云南爱因森科技专修学院院长刘风明博士、副院长林海、院长助理蔡永元、卢蕾聪、雷剑等多位领导以及爱因森全体教职工均到场参与了本次大会。
“我将忠于帮助学生成功的神圣使命，勇于承担对国家、社会、家人和朋友的责任，恪守正直与诚实，以感恩的心态面对人生，热爱团队，永争第一，坚持向社会提供一流的教育服务，尽职尽责为学生提供最大的帮助，并以自己不断丰富的荣誉，成就爱因森百年大学的梦想。”
伴随着爱因森教育誓言的诵读，教职工大会正式拉开了序幕。本次大会共分为三大环节，分别是新入职教职工介绍、爱因森季度大事件回顾和优秀个人、集体表彰活动。
同时，为了展示教职工风采，让整场大会内容更丰富，由教职工带来的才艺表演也成了本次活动的一大看点。
北片区教职工表演的舞蹈《小苹果》，节奏欢快动感，一登台就引爆了现场气氛，不少台下职工还跟着唱了起来;与之不同，南片区教职工表演的苗族舞蹈则尽显民族风采，舞蹈时而欢快时而柔美，同样赢得了现场所有人的掌声;除了舞蹈表演，北片区还带来了乐器独奏表演，学历校区也带来了合唱表演……不同的节目，都是一样的精彩。看着台上神采奕奕的教职员工们，多才多艺的他们，为我们呈现精彩的同时，也展示了他们作为爱因森人的风采——舞台下，他们是工作踏实、为人严谨甚至严肃的教职工;舞台上，他们也可以欢乐地跳起来、唱起来……
教职工大会开始，首先进入了第一个环节——新入职教职工介绍。发展至今，爱因森已经走过了15个年头。随着学校的发展壮大，一批又一批的新员工不断融入进来。为了打造最稳定、最优质的师资团队，学校始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人和事业留人，致力于为员工创造良好的工作、生活和学习条件。现场，主持人向大家介绍了2014年第二季度所有新入职教职工，并有请新员工代表左玲做了发言。“非常荣幸能够来到爱因森，成为一名爱因森人。今后，我们将投身于工作，践行爱因森教育誓言。我们每一个新人都将努力为爱因森的百年教育梦想而奋斗。”这样的想法道出了所有新入职教职工的共同心声。
走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去;回顾旅途，胜利的笑容挂在脸上。的确，对于爱因森而言，刚刚走过的第二季度依旧是拼搏付出的日子，更是收获成绩的日子。
五一香港澳门游，学生在彩云南2014设计大赛获得学生组铜奖，学历教育组织野外拉练，三年制校区举办作品展，学生荣获第五届中国高校美术作品学年展三等奖，学历校区举办就业推荐会，爱因森获得云南省会计继续教育培训资格，院领导赴北京参加集团高层管理培训及拉练，“铁人”李思捐款活动、六一儿童节举办公益活动、奥鹏1403级学生举行开学典礼……一个个大事件、一次次荣誉，回顾了这段时间爱因森的努力和成绩，也记录了爱因森和所有爱因森人的付出、成长与荣耀。
在历届教职工大会上，“压轴戏”绝对是优秀个人、集体表彰环节。经过一季度的考核，一个个爱因森人、一个个优秀团队在辛苦付出过后终于登上舞台，收获属于他们的奖杯、证书、掌声和感动，这一刻也成为了见证他们成长、成绩的重要时刻。
本次教职工大会，学校共颁发了个人明灯奖、续考精英奖、明灯团队奖、业绩精英(主管)奖、最受学生欢迎教师奖、最佳新人奖、管理新星奖、优秀教学团队奖、优秀指导老师奖(针对所指导学生作品获奖的老师)、杰出员工荣誉奖十大奖项。奖项不同，但是奖项背后凝结的心血、付出的汗水、个人的奉献和团队的配合努力都是一样的，它们都源自一份对于爱因森教育事业的热爱与坚持。
首先登台领奖的是获得个人明灯奖的教职工，获奖者分别是唐伟康、陈雪、陈彩兰和杨春燕。他们凭着满腔热情和坚持不懈的努力，一次次的从挑战中寻求成功，从奋斗中汲取力量，正因为如此，他们才能在平凡的工作岗位上施展个人才华，做出显著的工作业绩。对于个人明灯奖这一殊荣，他们当之无愧。与此同时，明灯团队奖的桂冠则由小花园分校和曲靖分校摘得。优秀的任务完成情况，整个团队的携手努力、同舟共济……这些都是他们获奖的最佳例证。
一支卓越而充满激情的团队，用智慧和力量创造着奇迹。在激烈的市场竞争下，他们的领头人锐意进取，用自己敏锐的观察力，找准突破点，迎难而上，以崭新的姿态站在胜利的前沿。对于这些话，对于业绩精英(主管)奖，谁能当之无愧?他们就是小花园分校的刘健龙和曲靖分校的刘贵兵。作为分校领头人，他们通过个人带动集体，实现了业绩的飞越提高，不断突破团队的最佳成绩。
作为“以父母之心育人，帮助学生成功”的教育一线践行者，老师绝对是爱因森教学环节的核心所在。而对于每一位老师而言，学生认可与否则显得至关重要。经过综合评价考核，本次荣获最受学生欢迎教师奖的老师们分别是学历校区的李心方、钱娅玲、李杰、熊俊和分校的张倩、赵波、吴传辉、王佳、张春云。之所以能获得这个奖项，这与他们为学生的付出是密不可分的。
同时，获得优秀教学团队奖的分别是学历校区的平面教研室和学院分校的基础教研室。说到这两个教研室，这一季度都取得了不俗的成绩。学历校区的平面教研室在6月12日成功举办了学生作品展，并获得了学院领导和龙润集团的高度认可，学生作品更是在云南省美术家协会和云南省包装行业协会联合主办的第二届彩云南捷利&金轮杯设计大赛中获奖。分校基础教研室更是以执行力强、凝聚力好、学生评价高赢得了大家的认可。他们的学员满意度团队平均分高达 99.50分，出勤率平均分高达97.67%，续考任务大幅超额完成。
新员工是学校的新鲜血液，更是一股新动力。他们敢于开拓创新，他们更具拼劲儿。本次大会中，获得最佳新人奖的员工是张树发和张鹤。凭着对生活的热爱，对工作的热爱，他们在新岗位中崭露头角，也为自己交出了一份完美的入职答卷。张树发的发言更是让大家都深受感动，他说：“尽管我只是一名咨询助理，我要负责外出宣传工作，但是，我始终认为即便是带领几个人外出宣传，也能锻炼到我的管理能力和组织能力。在今后的工作中，我会加倍付出努力，做好工作。”
在平凡的工作中做到不平凡，在不被看好的情况下逆流而上，反而创造出最佳成绩。因为做到了这些，江岸分校主管李子君获得了管理新星奖。李子君老师 2008年来到爱因森，在咨询师的岗位中奋斗了6个春夏秋冬。今年5月她开始接受当时不被大家看好的江岸分校，并最终交出了优秀的答卷。对此，李子君老师表示，“感谢爱因森能给我这个机会，今后我也会更加努力，为自己、为集体、为爱因森而奋斗。”
此外，会上还颁发了续考精英奖、优秀指导老师奖(针对所指导学生作品获奖的老师)、A类教职工奖。学院领导向所有优秀个人和团队进行了颁奖，希望以此来鼓励优秀个人、团队能够再接再厉、再创佳绩。同时，也希望这样的表彰活动能够激励没有获奖的个人和集体继续努力，凭借对于工作的热情与执着，克服困难，能够在下一季度的教职工大会上收获荣誉。
最后，院长刘风明博士做了总结致辞。“每次开教职工大会，看到每一位上台领奖的老师，看到他们努力付出过后获得的成绩，我都非常感动。”刘院长表示，“获奖的老师们都很努力，很优秀，没有获奖的教职工和管理人员也不要灰心，应该多给自己树立目标和榜样，多学习，多反思，不断激励自己前进，不断向优秀教职工看齐，努力早日追上甚至是超越他们。”
说到爱因森这个平台，刘院长强调说：“爱因森是一个公平的平台。在这里，绝不会埋没任何一个人才，所有岗位也没有优劣之说，每一个岗位，即便看上去很平凡，比如说发传单，它都关乎学校的发展。在这里，只要你努力，你就会得到你想要的!”
“顺境中自己是怎样的不重要，逆境中怎样挣扎出来才是最重要的。”结合自己的求学经历以及在爱因森工作的十二年，刘院长用亲身经历告诉了大家学习的重要性、提升自我的重要性以及工作中不断努力不放弃的重要性。
最后，刘院长表示，“爱因森还有更大的发展规划，作为爱因森人的大家都应该给自己树立一个梦想，关乎生活、学习和工作。要相信自己，每个人的潜力都是无限的，应该不断去挖掘自身的潜力。最后，也希望所有爱因森教职工都能够努力为今天而奋斗，为更好的未来、更大的成功而奋斗。”
