采用小组讨论法对考生进行集体面试，是近些年各大高校MBA提前面试经常使用的方法。在这一项考察中，考官希望看到的是一个有机合作的团队，而不是各自为阵的群体，希望考生能够站在一个整体的高度，所作所为都是出于为整体考虑的目的，借此考察考生的领导能力、协调能力和其它能力。

　　“当然，考官们并不奢望考生能在短时间内合作协调一致，但考生们试图达到那样目的的境界却是他们评判分数的标准之一。”中国MBA网校的老师表示。那么，MBA小组面试环节需要注意哪些问题，才能使自己获得考官的青睐呢?对此，中国MBA网校的老师发表了自己的看法。

　　小组讨论的核心在于个人能力和团队能力的综合评估，所以掌握好个人表现与小组表现的平衡是表现出色的唯一标准。如果在这个小组中，考生扮演的是领导者的角色，那么除了要充分了解自己内部成员之外，还得对小组目标和达成目标的过程了然于心，有效的组织组员完成任务。当然，在一个小组中领导者只有一个，剩下的组员不需要一定争当这一角色，扮演好组员角色，同样可以赢得考官的好评。考生在扮演自己角色时，应注意以下五点：

　　·明确分工和角色，在首次发言之前考生要复述一下自己充当的角色、责任和组织目标对该职位的要求。

　　·自然衔接。考生在陈述自己的内容之前，要注意与上一位小组成员的观点自然衔接，处处体现与团队的一致性。

　　·由分析得出结论，而非直觉和简单的判断，分析除了条理清楚之外，还要全面。最好用自己熟悉的分析模式进行分析。

　　·倾听成员观点，多用正面评价。认真倾听成员的观点，对于团队成员之间的观点多用正面评价的词语，有利于提高小组之间的相互认同程度。

　　·尽量减少无谓争论。争论是必然的，但在小组讨论时必须有人做出让步才可能获得统一结论。考官的眼睛是雪亮的，大多时候懂得让步的人反而是得高分的人。

　　“战略上突出个人、战术上最终队友，这是在小组讨论中得高分的关键。”中国MBA网校的老师最后总结说。另外，在小组讨论过程中，最忌讳的就是打断别人的发言，考生一定要注意。

　　相信通过上述介绍，大家对MBA提前面试小组讨论已经有了更深入的了解。希望考生朋友们能在接下来的时间里认真准备MBA提前面试，对自己信心不足的考生可参加中国MBA网校的面试辅导班，在专业老师的指导下高效准备，顺利通过MBA提前面试这一关。

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