近日，江苏省多地在人才安居方面发放了一系列优惠补贴政策，其中，宿迁中心城区2019年度新引进的397名人才喜领宿迁市人才“购房券”3520万元。同时，常州市出台了《关于促进高校毕业生在常就业创业若干措施的通知》，明确高校毕业生在常就业创业放宽落户门槛、加强安居保障、落实税收优惠等10个方面的政策措施。在江苏省谋求人才政策体系的再巩固、增强人才政策的吸引力的同时，58同城、安居客打造了智能化产品矩阵满足用户安居需求，助力人才在江苏省置业，获得优质高效的购房体验。

　　宿迁、常州发放人才购房补贴 58同城、安居客贴心购房服务助安居

　　据悉，经申报、初审、复审环节，中心城区2019年度新引进的397名人才获批宿迁市人才“购房券”，其中自主创业4名、全职工作393名，补助资金3520万元。自2018年以来，宿迁市构建和完善体系完备、竞争力较强的“人才12条”政策体系，不断优化人才发展环境，充分激发人才创新创造活力，在人才安居方面推出了一系列优惠政策，出台《关于强化高质量发展人才引领的实施意见》和相关配套政策，为人才创新创业解决后顾之忧。截至目前，宿迁市已组织实施3批次人才“购房券”申报工作，累计发放“购房券”1275张，补助资金12115万元，其中347人已经兑付补助资金3288万元。

　　常州在加强安居保障方面，明确在原有政策基础上，提高博士购房补贴标准并扩大补贴对象范围，对企业新引进的人才2年内购房的给予补贴：对45周岁以下的全日制博士研究生，给予最高30万元购房补贴，即对世界名校类博士给予30万元购房补贴，其他博士给予20万元购房补贴;给予引才企业6万元引才资助;对35周岁以下的世界一流大学建设高校、《泰晤士报》高校排名400强大学、中国科学院大学、中国社会科学院大学的全日制本科生，给予5万元购房补贴;对35周岁以下符合我市产业发展的紧缺工种高级技师、技师分别参照硕士研究生、世界一流大学建设高校本科生，给予5万元购房补贴。

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