2014年3月21日，李锦记健康产品集团在由香港《镜报》月刊主办的两岸四地第三届杰出企业社会责任奖颁奖典礼上，第三度获得“杰出企业社会责任奖”。

　　香港行政长官梁振英出席了此次颁奖礼，他表示：“今年已经是我第三年连续出席这个颁奖礼，每年我都十分高兴看见本港不同的杰出企业和企业家在发展业务的同时，亦不忘对社会的承担、对员工的关怀和对环境的责任。”活动吸引了众多政府代表、企业家、学者及媒体出席，并向47家企业和6位个人授予表彰。

　　《镜报》于2012年主办了第一届两岸四地杰出企业社会责任奖的评选，测量企业在员工关爱、环境保护、领导能力、股东承担、顾客承诺、社会联系和其它方面共七大领域的社会责任实践，旨在向社会推广企业社会责任的概念，并让两岸四地企业借鉴实践社会责任的成功经验。

　　连续三年参选并都获奖的李锦记健康产品集团以“无限极”为核心品牌，自1992年成立以来，一直坚守“企业社会责任必须做”的理念，从健康、品质、员工、伙伴、环境、社区六大方面履行企业社会责任。旗下成员包括无限极(中国)、无限极(香港)、无限极(台湾)和无限极(马来西亚)。

　　(李锦记健康产品集团高级副总裁杨国晋先生(右一)代表企业领奖)

　　李锦记健康产品集团高级副总裁、无限极企业发言人杨国晋先生出席了当天的活动并代表企业领奖。他表示：“非常感谢《镜报》连续三年对我司在企业社会责任方面的认可。企业要获得长久的发展就必须有责任。秉承‘思利及人’的核心价值观，李锦记健康产品集团在六大责任方面不断创新实践，永续经营，以创造‘三平衡、三富足、三和谐’的健康人生为企业社会责任的长远目标。”

　　2013年，李锦记健康产品集团在长期的企业社会责任实践中有了新的思考，提出企业要想基业长青、永续经营，就必须跳出企业自身的框架，站在整个生态圈的视角来思考。这个思考让整家企业的发展策略有了重点和信心。

　　如果站在社会整体的角度，一家企业能够发挥自身独特优势来回馈社会，不仅有利于社会的进步，也有益于社会进步的成本降低，更有利于企业的价值体现。因此，李锦记健康产品集团凭借其独特的健康理念，以健康责任作为履行责任的关键内容，带动品质、员工、伙伴、环境与社区五大方面履行责任。除了连续四年举行无限极世界行走日活动，提升大众健康意识以外，李锦记健康产品集团还围绕“饮食、起居、运动、情志”四合理的健康理念，形成了一套简单易行的行为方式，在员工和合作伙伴中试行推广，以期养成习惯，达到“养生固本，健康人生”的目的。

　　同时，李锦记健康产品集团也十分重视和关怀社区的发展。依靠思利及人公益基金会，李锦记健康产品集团在2013年开展了多项扶贫助弱项目，其中包括思利及人助学圆梦项目。该项目援助雅安受灾地区家庭贫困、品学兼优的青少年实现读书梦，学习护理专业技能的同时，也接受“思利及人”道德素养和健康理念的培训课程，让他们传承中华传统智慧，并实现个人的全面发展。另外，其香港、台湾和马来西亚分公司也在各地举办了形式多样的公益活动，身体力行地关爱社区，回报社会。