珠三角区域作为商业最活跃，国内制造业最先进的区域，以其领先的经济发展引来四海人才纷纷涌入。与此同时，珠三角多城也不断升级人才优惠政策，降低落户门槛，发放购房补贴等。其中，珠海为高层次人才、港澳人才、青年优秀人才等发放“英才卡”，可在落户、购房等方面享受便利优质服务。中山也发布《关于加强人才政策支持和服务保障的具体措施》从人才最关心关注的住房、入户等方面，逐一提出保障措施。为了吸引优秀人才，惠州对引进的博士后人才，博士人才给予5万、3万不等的住房补贴。在珠三角深入实施人才创新驱动发展战略，着力完善区域人才创新体系的同时，58同城、安居客也发挥资源、技术、产品等优势，为用户带来房产服务的极致体验。

　　珠海、中山、惠州发力人才安居保障 58同城、安居客提供全面房产服务

　　据悉，从7月29日起，珠海市人社部门开始常年受理申领英才卡，对于非珠海市户籍的持卡人可凭卡和相关资料直接在公安机关办理落户手续，其中，国(境)外人员、华侨按照国家、省、市相关规定办理，并享受绿色通道便利服务。对无法按照自有房产、用人单位集体户先后次序落户的，可申请在人才公共户落户。此外，持卡人可按规定在珠海市选择实物配置、货币补贴、共有产权房任一种住房保障方式。持卡人缴存住房公积金时，可突破国籍、年龄的限制。

　　同时，中山发布的《关于加强人才政策支持和服务保障的具体措施》提出健全市、镇(区)两级人才安居房供给体系、提供租金补贴、加大住房公积金个人住房贷款支持力度，解决人才短期租住、长期使用、自住购房等不同需求。对于在中山工作的紧缺适用人才及高层次人才、中级及以上专业技术人才、高级工及以上技能人才以及毕业5年内的全日制本科及以上学历人才，不受是否在中山参保、居住限制，可在工作所在镇区入户。大专学历、中级工技能人才，在中山参保满6个月的，可在工作所在镇区入户。值得一提的是，对毕业5年内的全日制本科毕业生，在中山市企业工作满1年且已落户中山的，每人一次性发放政府津贴1万元。

　　惠州则对于引进的博士后人才，签订5年以上工作合同的，已落户的一次性发放住房补贴5万元，对于博士人才发放住房补贴3万元。对全日制硕士或副高职称以上人才提供租金低至4.5元/平方米的人才公寓。从珠海、中山、惠州的人才政策可见新政含金量高、保障力足、针对性强、覆盖面广，58同城、安居客也通过临感VR售楼处官方旗舰店、无忧交易服务等助力人才在珠三角置业，开启安居生活。

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