在瞄准重点群体加力稳就业的同时，近段时间，各地纷纷拿出落户新规、住房补贴等一批高含金量举措吸引人才。其中，浙江丽水出台《关于加强引进高校毕业生工作的若干意见》，对符合条件的人才最高给予50万元购房补贴;浙江湖州吴兴区发布了《吴兴区“才聚湖州凤栖吴兴”人才安居工程实施办法(试行)》，首次购房人才可享最高一次性补贴40万元。云南省、湖北省及长三角地区分别陆续出台了购房打折、落户等一系列引人才措施。全国各地不断完善的人才安居政策，是推动实现城市高质量发展的重要因素，58同城、安居客也凭借资源、平台及技术优势打造一系列智能化产品矩阵，助力人才实现安居梦想。

　　各地优惠政策扶持人才发展 58同城、安居客全方位房产服务助安居

　　浙江丽水市日前出台的《关于加强引进高校毕业生工作的若干意见》指出，2020年1月1日以后，高校毕业生和丽水市本级、莲都区、丽水开发区企事业单位签订三年以上劳动合同、聘用合同或自主创业，并在丽水市区首次依法参加社会保险，五年内在丽水市区(莲都区、丽水开发区)购买首套商品住房，且缴纳社会保险费满1年的，给予一次性购房补贴。国内“双一流”高校及海外名校QS排名前100位高校全日制硕士研究生、本科毕业生补贴标准分别为35万元/人、25万元/人，其他高校全日制硕士研究生、本科毕业生补贴标准分别为25万元/人、10万元/人，引进的博士研究生给予50万元购房补贴。

　　吴兴区发布的《吴兴区“才聚湖州凤栖吴兴”人才安居工程实施办法(试行)》规定，自2020年11月1日起，在吴兴区东部新城首次购买新建住房或存量房(除二手房外)，可享最高一次性补贴40万元。普通本科毕业生享受一次性补贴15万元。另有租房生活补贴、安家补贴及人才公寓租赁等福利政策。

　　此外，云南省日前印发《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的实施意见》提出全面放开全省城镇、城区户口迁移政策;湖北省则根据高校资源密集的特点，实施包括购房打折、落户等一系列引人才措施，并扩大基层服务项目招募规模;长三角地区多个城市通过放宽落户学历、年龄、缴纳社保年限等限制，新增先落户后就业形式，不断提高人才吸引力。

　　全国各地不断完善的人才政策，优化了人才发展环境，为聚集创新创业人才创造了良好生态。58同城、安居客也通过新房官方旗舰店、无忧交易服务等助力人才置业，享受便捷安居体验。

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