近日，为全面优化人才服务环境，江苏省多地为引进人才发布优惠政策。其中，苏州市相城区出台《相城区关于优化人才政策体系的实施意见》，进一步明确了对于顶尖、领军、紧缺以及骨干四个人才梯队的分类以及补贴标准。此外，镇江市被纳入人才招揽的对象范围进一步宽泛，明确了从A类国内外顶尖人才到G类基础人才等七类的认定标准。在江苏省谋求人才政策体系的巩固与健全的同时，58同城、安居客打造了智能化产品矩阵，满足用户安居需求，助力人才在江苏省置业，获得优质高效的购房体验。

　　苏州、镇江为人才发放补贴，58同城、安居客一站式租购服务助安居

　　据《相城区关于优化人才政策体系的实施意见》显示，此次人才新政按照顶尖、领军、紧缺、骨干四个人才梯队进行分类。其中，顶尖人才按“一事一议”原则给予项目资助，1000万元安家补贴，10000元/月的租房补贴。给予领军人才50-300万元不等的安家补贴，6000元/月的租房补贴。紧缺人才则可获得30万元的安家补贴，2000元/月的租房补贴。骨干人才中，博士研究生、硕士研究生、本科分别可获1200元/月、800元/月、400元/月的租房补贴。

　　镇江市在顶尖、高端人才认定标准里，顶尖人才(团队)将被资助1000万元，上不封顶;对来镇工作的本硕博毕业生，镇江分别给予每人每月600元、1000元和1500元的生活补贴;人才购买首套住房享受15-100万元购房补贴等。镇江的计划是在“十四五”期间，引进支持600个重点领域急需紧缺高层次人才(团队)、培养储备1600名高层次学术技术人才，集聚各类青年人才30万人以上。

　　为强化高端人才服务的精准导向，江苏省通过一系列普惠政策厚植人才发展环境。作为国内领先的房产信息服务平台，58同城、安居客也通过直播看房、在线签合同、新房官方旗舰店等一系列产品覆盖用户租房、购房全流程，以细致入微的服务获得用户的一致好评。

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