仅仅一年过去，这家高科技上市公司在奉上一份被评为“变脸最快”的年报的同时，高管薪酬的逆势增长使得众多投资者大跌眼镜。

 

　　【资本论财经网综合】2011年4月，顶着40块钱、66.89倍高市盈率光环的天喻信息(300205)亮相创业板，成为当时一只颇引市场关注的明星股。仅仅一年过去，这家高科技上市公司在奉上一份被评为“变脸最快”的年报的同时，高管薪酬的逆势增长使得众多投资者大跌眼镜。

 

　　经营业绩变脸快

 

　　“在上市之初，天喻信息这家主打银行智能卡的高科技企业着实引起了我的关注。”一投资者在跟记者交流时说：“公司自己的盈利预测也表现出全面发展智能卡的意向。”天喻信息在招股书中表示未来几年公司传统通信智能卡业务可望保持稳定的市场份额，实现稳定增长；另外，“随着募集资金投资项目的实施，手机支付SIM卡、大容量SD卡、移动增值业务承载和个人信息安全存储智能SD卡等也有望成为公司未来几年新的利润增长点。”

 

　　然而事与愿违，业绩变脸之快让人始料未及，早在2011年三季度业绩便出现了下滑，当期净利润亏损731.23万元，环比减少153.46%。2011年度在营业收入同比增长24.3%的情况下，营业利润却同比暴降80%。在营业外收入同比多增逾800万元，递延所得税费用同比多转回1100余万元的情况下，天喻信息的净利润下滑得以收窄。2011年公司净利润为2934.36万元，同比下降43.69%。2012年一季度更是出现营收、净利“双降”：营业收入1.19亿元，同比下降19.6%；净利润亏损1113万元，同比下降185%。

 

　　值得一提的是，天喻信息目前这种经营状况在一定时期内不会出现改善，在今年一季报中，对于何时能扭亏为盈公司并未做出明确预测。天喻信息证券部一工作人员昨日在接受《大众证券报》采访时表示：“由于市场的不确定，直接确定扭亏日期有误导之嫌，不过公司已经从市场、管理等几个方面入手，争取确保业绩的企稳。”

 

　　薪酬翻番遭质疑

 

　　“一边是迅速变脸的业绩，另一边却是公司高管薪酬的节节攀升。”上述投资者说。2011年天喻信息销售费用里面的“薪酬福利”总额为1821万元，这一数字较2010年的907万元翻了一番；管理费用里面的“薪酬福利”则从2010年的3833万元增长到7039万元，同样几乎翻了一番；而从总体数据来看，2010年“支付给职工及为职工支付的现金”为5030万元，2011年则为10259万元，翻了一倍多。

 

　　数据显示，天喻信息的董事长张新访2011年报酬总额为93.26万元，这一金较2010年的53.16万元增加75%；董事兼总经理的向文2011年报酬总额为79.26万元，较2010年的47.86万元增加了65.6%；6位副总经理的工资也大幅增长，从2010年的33.2万元-45.21万元不等，上升至2011年的63.26万元-73.26万元。

 

　　上述工作人员表示，实际上2011年的工资较2010年增长并没有那么多。主要是2010年业绩完成目标，于2011年发放了奖金所致。对于董事长逾90万元的年薪，该负责人表示，90万元中，有60万元是工资，30万元是2010年绩效奖金。同时他告诉记者，奖金主要是针对公司完成上市等既定目标而定的。

 

　　股价腰斩不给力

 

　　业绩的不给力，天喻信息似乎也显得很无辜，其在年报中表示“电子支付智能卡产品毛利率较上年同期有较大幅度的下降；公司开发新产品及抢占现代服务业市场先机，加大了研发和市场投入。”对此有市场人士评价：“客观现实，主观不故意。”该人士指出，随着智能卡市场竞争的白热化，价格战占据主流，利润空间会一步步被挤压，企业后续的发展会更加困难。

 

　　一个不可忽视的事实就是，天喻信息上市当天即跌破发行价，之后一路下行，截至周五收盘，已经跌掉了74.75%。“新股中的，拿到现在亏了60%，你让我情何以堪？”一投资者在股吧中叹道。对此，天喻信息上述工作人员表示了自己的歉意：“上市一年多业绩不理想，实在是惭愧，公司会努力经营好业绩来回报投资者的。”