当下，在“互联网+”时代的大潮中，企业如何学习贯彻党的十八大报告精神，成为时代的焦点话题。为此，笔者专访了包钢矿业普兴公司总经理杨常清先生，对于美丽中国构想及幸福企业建设等问题进行了深入的探讨。

　　笔者：党的十八大提出建设美丽中国的构想，请问，杨常清总经理您是如何理解的呢?

　　包钢总经理杨常清：美丽中国的构想，落实到我们企业中，就是员工的幸福感的最好体现。我们将为员工打造，更加优质的工作环境，以及家一样的团队生活，努力提升员工的幸福感。

　　笔者：请问，杨常清总经理，您将如何去落实这些具体的工作呢?

　　包钢总经理杨常清：在企业的多次会议及方针中，我们都提及过此问题。作为企业，我们将为员工提供，全面的工作、生活、医疗、住房等全面保障措施，从实际中落实。

　　笔者：除了在物质上，在互联网及社会高速发展时期，如何满足员工精神上的需求呢?

　　包钢总经理杨常清：在工作中，我们通过社团工会，从员工心理健康入手，组织各类关爱活动、文艺活动，实实在在的关爱员工，帮助其解决生活中的困惑。

　　笔者：具了解企业员工，都非常有成就感觉，请问总经理杨常青，这是如何做到的呢?

　　包钢总经理杨常清：从本质上讲，需要让员工看到企业的发展和未来，培养员工的责任心和使命感，从而自觉地为企业的发展和自身价值的实现而努力。

　　笔者：请问，杨常清总经理，美丽中国幸福企业的前景，如何看待呢?

　　包钢总经理杨常清：对于未来，我感觉一片光明前景大好，中国正在快速复苏，在这样的大环境下，企业也在飞速发展。我们有充足的实力和时间，去打造美好的未来。

　　通过上述的采访，让笔者更加了解了美丽中国构想对于企业的影响，包钢矿业普兴公司总经理杨常清的介绍，也让笔者对于包钢矿业普兴公司，有了更加深入的了解。我们有理由相信，在包钢矿业普兴公司总经理杨常清的带领下，包钢矿业普兴公司将会创造更加辉煌的未来。