昨日，由广东互联网金融协会及法大大牵头组织的上海、杭州、云南互金行业协会交流团，远赴深圳走访融金所交流学习。融金所联合创始人张东波及平台总裁刘豐磊、副总裁孟楚来、首席风控官杨全超、首席信息官陈敏进行接待及介绍。

　　走访团成员与融金所高管集体合影

　　“互联网+金融”自2013年以来，一直是行业内被讨论最多最热的话题之一。互联网金融应运而生并快速的发展壮大，如今迎来监管元年，各省市互金行业从业者都在积极的走访学习与深入交流。金融的目标是时空分配效率的提高，需要解决的是信息不对称的问题。互联网的介质正是信息，两者的结合必会带来中介效率的提升。因此互联网金融在促进国家经济发展，帮助小微企业的成长方面具有广阔的空间。融金所正是这样一家致力于解决小微企业及个人，实现普惠金融的互联网金融企业，因此我们欢迎企业与同行来进行走访与交流。

　　在会议交流厅中融金所联合创始人张东波致欢迎辞，对各位远道而来的外省市互金协会及从业者表示热烈欢迎，并对融金所发展史、业务板块、风险控制及运营管理等方面做了全面的介绍。同时，张东波也表示：虽然我们是互联网金融企业，但我们始终把风险控制放在第一位。融金所互联网金融网贷平台总裁刘豐磊对融金所的企业文化及平台发展特色作出了详细的讲解，讲述作为融金人的社会责任及从业者需提升的情怀。融金所副总裁孟楚来则用数据呈现了融金所平台三年发展历程及成绩。首席风控官杨全超则对融金所审批及放款流程做了系统性介绍，其中，融金所自主研发的融金云系统也引起了同行积极的了解性。最后，首席文化官陈敏则在品牌建树与对外的合作交流上与大家一起做了分享和交流。

　　融金所联合创始人张东波致欢迎辞

　　通过本次走访融金所，外省市同业协会及互金同行们对于融金所的经营模式与组织构架包括业务形态都有了深入的了解，其中在融金所业务流程上，大家对此形成了一套标准化分支机构设立方案理解，包括分公司的组建以及团队人员配备要求等。融金所今年的目标是稳健发展，在已有42家分公司的基础上，增加至50家直营分公司，实现同步发展共同赢利。　

　　走访流程结束后，上海金融信息行业协会秘书长李娟总结道：融金所的企业文化与社会责任、包括组织构架和各高管其自身专业性与独当一面的能力也值得我们各企业去反思，我们不需要一个全能boss，但我们需要每个boss都有所能。尤其在互金行业，现在是更多的互联网方式的发展与营销，虽然可以使企业快速发展，到一定程度后却无法沉淀，希望企业慢慢的将这些“缺”给补回来，融金所是我们在同业中社会责任的标杆，大家需学习之。