现如今，商业组织是十分普遍的，加入组织的企业，可以享受到经济技术、法律、信息、管理、培训等各方面的支持。对于组织方来说，如何在不断变化的时代中去更好地为成员提供这些支持，就是一个恒久的课题。

　　人才之于企业，就如食物之于人类，是不可或缺的。从以前“踏实肯干”的劳力需求，到现在的多元化、复合化的人才需求，对商业组织所提供的培训支持的考验也不断出现——如何为企业提供更好的人才培训，是组织课题中的课题。

　　日前，福建泉州某商会引入了网络商学院，为成员企业搭建了一体化的在线学习平台，让成员企业在互联网+的浪潮下，培植跟上时代步伐的专业人才，让培训真正服务于企业的战略和年度目标。

　　商会负责人林先生在访谈中表示，商会从成立初期开始，就十分注重成员企业的发展，深知人才对于企业意义，一直看重成员企业的人才培训。然而商会的培训采用的传统线下培训，存在时间难协调、无法跨行业满足组织内所有企业的需求等问题，成效都显得十分微弱——而这也是如今很多商业组织面临的问题。

　　负责人林先生说，本次商会与英盛网合作，共同建立英盛网络商学院，是看中其运用多年经验为企业打造的上百个岗位系统班，可以很好地满足商会中各行业、各职位的不同需求，这可以很好地满足组织成员企业的行业和岗位差异化需求。

　　此外，现在可以说是“全民在线”的时代，在线培训具备高效、灵活、便捷、节省等优势，让商会完全不需要操心时间协调的问题。

　　在线教育的大趋势下，网络商学院是企业培训未来的必然选择，而对于商业组织来说，网络商学院是可以完美满足其培训支持需求的利器。