学历造假这档子事儿并非只是国内才有，眼下，雅虎CEO斯科特·汤普森也不得不为自己犯下的“无心之过”埋单。

 

　　【资本论财经网综合】上周，雅虎股东、对冲基金Third Point首席执行官丹·勒布致信雅虎董事会，声称雅虎CEO汤普森简历中的文凭描述存在欺诈。勒布说，雅虎上周在递交给美国证交会的一份文件中显示，汤普森拥有石山学院(Stonehill College)计算机科学和会计学的“双学位”。而事实上，汤普森只拥有会计学学位，从未获得过计算机方面的任何文凭。

 

　　此外，勒布还在声明中指出，考虑到汤普森的这一“欺诈”行为的严重性，要求公司解除他的CEO职位。

 

　　随后，雅虎的一位发言人承认，公司在描述汤普森的学历方面“犯了粗心大意的错误”，但该发言人同时强调，这不能改变汤普森是一位高素质管理人员，并拥有领导大型消费技术公司成功业绩的事实。雅虎当天已将网站上汤普森简历中涉及学历的内容删除。

 

　　“董事会正在评估该问题，我将提供他们所需要的任何资料。同时我要告诉大家，对于该问题对公司和大家所造成的影响，我深表遗憾。”本周一，汤普森致信雅虎员工，对于“学历造假”事件进行了道歉，并表示将承担全部责任。

 

　　实际上，除了汤普森，雅虎的另一位董事帕蒂·哈特的学历也遭到了质疑。她声称自己拥有营销和经济学学士学位，其实，她获得的学位是工商管理。

 

　　有报道称，勒布此番就学历问题“逼宫”，意在谋求董事会上更大的发言权。据悉，Third Point持有雅虎5.8%的股份，而此前，汤普森与勒布在提名董事候选人的问题上已发生严重分歧。

 

　　今年1月，PayPal前总裁汤普森空降雅虎，以接替在去年10月被炒的原CEO卡罗尔·巴茨。因为业绩不佳，在过去不到5年的时间里，雅虎已四度换帅。汤普森走马上任后，着手对雅虎的业务进行了大幅度的调整，公司也逐渐走向正轨。雅虎今年第一季度的财报显示，该公司自2008年以来首次实现净收入增长。

 

　　汤普森是否确有治理科技公司的才能暂且不论，但此次爆出的“学历门”事件，足以让雅虎以及他个人蒙羞。事实上，翻开历史，企业高管因为“美化”个人简历，而吞下苦果的案例并不鲜见。2010年，在国内素有“打工皇帝”之称的唐骏，因学历造假被推上舆论的风口浪尖；2009年，国外肥料厂商Intrepid Potash总裁帕特里克·埃弗里，因虚报学历而黯然下台；2006年，美国电子产品零售商Radio Shack的CEO大卫·埃德蒙森，也因犯了同样的错误而引咎辞职。

 

　　目前，该事件的影响还在持续发酵。本周一，“股神”沃伦·巴菲特在谈到该事件时，称雅虎正面临一场信任危机。周三，有消息称，雅虎已组建了一个“特别委员会”，就CEO汤普森的学历问题“进行一次彻底调查”。另据知情人士透露，雅虎公司董事会成员帕蒂·哈特将会离职，她在聘用雅虎CEO汤普森一事中所扮演的角色将受到雅虎董事会的审查。对于该事件的后续发展，分析人士指出，“鉴于此前一些公司对于类似问题的处理方法，就算雅虎决定换掉汤普森，也绝不稀奇。”

 

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　　看来，对于学历的追捧并非只是国人的专利，在国外也有此风气。一般来说，一个人学历的高低，与这个人的能力高下确有关系。但事实上，学历并不完全等同于能力，学历也无法替代能力。单就这件事来说，汤普森是否拥有计算机科学学位，并不是大家特别关注的焦点，问题的关键是，他在学历这个方面有意无意地向公众撒了谎。学历不代表能力，但体现诚信。学历和能力孰重孰轻？对于学历究竟应该持何种态度？我们也许能够在同样是IT名人的比尔·盖茨和马克·扎克伯格的身上找到答案。