同煤集团四台矿以提高职工安全意识、事故防范和现场操作技能为重点，扎实开展职工日常安全宣传教育工作，严防事故瞒报，为矿井安全高效发展提供可靠保证。

　　安全教育常抓常新。充分发挥安全培训基地作用，编制通俗易懂的培训教材和典型详实的安全事故瞒报案例，并根据职工文化水平、专业工种、个体素质的差异，因人施教、因岗施教、分级分类开展安全培训，切实提高员工的安全素质和安全认知能力。同时，基层区队不断强化员工岗前日常安全教育，采取每日一题、每周一案、每月一考、班前提问等方式，强化员工安全意识和业务知识技能，全面提升职工遵章作业、规范操作、事故排除的能力。特别是通过精心挑选符合本单位实际、有代表性的事故瞒报案例，讲解事故经过、剖析原因，并引深至事故瞒报的处理要点和防范措施，引导员工主动对照事故瞒报案例发生的各个环节，结合自身工作岗位进行自我影射，固化学习心得，增强安全意识。

　　安全宣传步步为营。在原有“井口安全教育基地”的基础上，进一步健全完善安全教育阵地，统一策划形式和内容，在井上下主要场所增设、亮化宣传牌板，形成安全理念、安全警句、事故瞒报案例等宣传系列，做到阵地内容丰富，常换常新。同时充分利用电视自办节目、广播、井口大型电子屏等多种媒体，播报各类安全生产制度、会议精神；利用班前会和“周二、五”安全活动日，宣讲安全规程、政策法规、事故瞒报案例等；安监站、工会、团委等职能部门在井口开展安全知识竞赛、发放安全宣传资料、开展安全文艺演出等一系列安全宣教活动，保证各项安全管理措施落实到区队、班组,落实到每位员工，在全矿营造起“不安全不生产，不安全就停产”的安全生产氛围。