年内参与上市公司定向增发，来年等待公司的“高送配”，这几乎成为各家公募基金精准把握“高送配股”的公开秘密。
11月30日，好当家（600467.SH）发布“非公开发行股票发行结果暨股本变动公告”。其中，大成基金、博时基金和易方达基金分别认购了1243.0342万股、956.4192万股和1613.9737万股。
按照惯例，这家公司在2011年年报中，有超过一半的概率会采取高送配的方案。因为记者统计发现，公募基金在去年参与了48家上市公司的定增，27家在2010年中报和年报采取了高送配方案，占比达到56.25%，远远超过平均水平。
先定增后送配
沪深交易所数据显示，在2010年共计有111家上市公司完成定向增发，其中有42家在2010年年报中进行了送配，占比37.83%。
但基金参与的定向增发公司，高送配的比例陡然上升至56.25%。
大成基金就是压准“高送配”股的典型代表。
2011年10月13日，三安光电（600703.SH）的22220万股非公开发行限售股份上市流通，其中大成基金旗下8只基金集体参与，获配2000万股，耗费资金6亿元。
而2011年1月24日，三安光电披露2010年年报，其分配方案非常惊人，达到“每10股派2元（含税）转增12股”。
此外还有中海基金。其去年参与三家上市公司定增，结果在今年全部实现“高送配”。
中海基金在去年参与了中联重科（000157.SZ）、洪都航空（600316.SH）和六国化工（600470.SH）的非公开发行，分别获配2564.11万股、1052.6711万股和1000万股。
结果，洪都航空在去年中报就实施“每10股派0.3元（含税）转增6股”的分配方案，此时距离中海基金参与其定增仅仅过去3个月。中联重科2010年分配方案是“每10股派2.6元（含税）转增3股”，六国化工的分配方案是“每10股派1.5元（含税）转增6股”。
百压百中，中海基金对高送配股的把握可谓惊人。
南方基金也属于“精准把握型”，
其去年参与增发的宏图高科（600122.SH）和国电南瑞（600406.SH），在2010年年报中分别给出了“每10股派0.3元（含税）送2股转增8股”和“每10股派1元（含税）转增10股”的高送配方案。
“这其实是业内的公开秘密。有些上市公司增发方案不怎么好，又想发出去，于是就到机构这里来路演。机构一般都会提出年底‘高送配’的方案，否则很难获得认购。”11月30日，上海一位基金经理告诉记者。
“定向增发”专业户
去年参与增发的基金中，嘉实基金、兴业基金、易方达基金、博时基金、华夏基金参与家数均超过了5家。
其中，易方达基金参与了13家上市公司的定向增发，有8家在今年实施了“高送配”方案。嘉实基金去年参与的7家上市公司定增中，有4家在今年实施了高送配方案。
今年，嘉实基金“押宝”势头依旧不减。
2011年1月5日，洪城水业（600461.SH）定向增发完成，嘉实基金获配80万股；1月14日，国脉科技（002093.SZ）定向增发完成，嘉实基金获配600万股。
随后，2011年4月11日，洪城水业披露2011年年报，分配方案为“每10股派1元（含税）转增5股”；4月18日，国脉科技2010年年报分配方案为“每10股转增10股”。
“不仅仅年报可以送，有的在中报依旧可以高送配。”上述基金经理告诉记者，有时候机构会要求上市公司配合定向增发股解禁而发布送配方案，“这就是市场常说的借利好掩护出货。”
上述基金经理表示，相对于国有企业，民企在定增之后的“高送配”概率最大。“民企的公司治理更灵活，和机构沟通比较简单，你帮我完成增发，我就给你‘高送配’方案。”
沪深两市数据显示，截至11月30日，今年共计125家上市公司完成定向增发，其中民营企业超过7成。
在这125家中，易方达基金依旧生猛，参与了13家上市公司的定向增发，仍然位列行业第一；其次，华夏基金开始发力，达到8家；博时基金、大成基金分别达到5家。
如无意外，这些基金参与定向增发的上市公司，很多将会在2011年年报中祭出令人垂涎的高送配方案。
