你还记得年少时期，父母口中的那句“别人家的孩子”吗?在成长过程中，“别人家的孩子”简直无处不在;如今进入社会，摆脱了“别人家的孩子”，却又有“别人家的公司”来刺激上班一族!近日，健客推出夜宵福利，让不少上班族羡慕嫉妒恨，不过健客“拉仇恨”的举动还不止于此，现在我们就一起看看在健客上班到底是一种什么样的体验!

　　新增夜宵+打车福利 打造有温度的健客

　　健客企业微信里有个“同事吧”，“同事吧”群与微信公众号“遇健未来”并称为健客员工交流的两大聚集地。据健客HR凌总介绍，目前，健客员工约1600人，几乎全部是80后及90后，在这里，健客员工提出好的意见、谈论衣食住行，畅所欲言。

　　7月3日，不少健客员工在群里及朋友圈晒出了夜宵，这正是健客面向员工推出的最新福利。即日起，周一至周五晚上20:00分至20:30分被划为“健客夜宵TIME”。这一时间段，健客免费为员工提供种类多样的美味宵夜，从中餐到西餐、从甜点到饮品，菜单每日不重样。

　　而除了夜宵福利，早在6月1日，健客已经加入滴滴企业版，为加班的小伙伴提供免单补贴。事实上，作为互联网企业，健客不断推出诸如夜宵、打车、每月员工生日会、聚餐休假之类的暖心举动，正是希望打造一个有温度的健客，让团队里的每一名员工充满正能量。

　　“工作”诚可贵，“健康”价更高

　　“年轻人更注重工作的成就感。” 据健客HR凌总介绍，目前健客仅一级部门就有十数个，健客推崇狼性文化，在对员工绩效考核的同时为每一名员工提供个人成长的方向性建议。同时，多种多样的培训已经成为了健客的日常特色，新员工入职培训、专业开发技能培训、厂家培训、专业药师培训、管理层培训等，“健客为每一名员工提供成长的机会。”

　　健客的企业文化是致力于打造最值得信赖的智慧健康服务平台。 以创新科技实现“健康中国”的伟大梦想。让医疗更智慧，让每个人更健康。而“健康”不止针对的是用户，更是健客团队里的每一个人。

　　处于医药电商行业，健客有着更强的关注员工健康的意识。除了基础的健康体检之外，健客公司内设置了健身房、台球室、读书角、电影放映室等供员工进行健身、娱乐，让员工在工作中“张弛有度”，保证良好的精神状态及身体健康水平。

　　另外，据了解，健客广州公司正准备升级，将斥资重新升级办公室软装及健身房，开辟专门的员工休闲空间，如此切实提升工作体验，健客为员工提供的的福利真是“干货”级别!

　　花式团建!总有一款适合你

　　在健客的价值观金字塔里，用户(用户至上)、企业(以人为本)、团队(团队合作)缺一不可。为此，健客寻找每一名志同道合的人才加入健客大家庭，并为每一个部门提供活动经费，团建活动搞得风生水起。

　　健客鼓励以户外拓展为主、跨部门进行团建，从而增强员工凝聚力及跨部门交流。据了解，健客内部团建既有体验军人式的训练，又有劳逸结合进行的短途之旅。篮球比赛、乒乓球比赛、“羽”林争霸赛等团建赛更是轮番上演。

　　健客团建也并非都如此“热血”，还有在五星级酒店举办的大PARTY!每年年底健客都会在五星级酒店举办全员年会;而每年618之后的一周，健客全国领导层还会举办领导力大会;同时，部门聚餐随时走起，更有每月员工生日会，一起吃零食、玩游戏、送礼物，集体过生日。

　　千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用。如今，在健客整个团队的努力下，健客已经延展出了一条完整的在线购药、在线问诊、健康管理、移动医疗的大健康产业闭环，完成了1.5亿美金融资，销售额每年以200%的速度增长，今年先后布局广州白云区景泰医院、武汉雄楚中西结合医院、重庆九龙坡慢病管理医院、海南国际云医院4家实体医院……

　　说多了也是拉仇恨，羡慕嫉妒恨的小伙伴赶紧努力，争取早日进入“别人家的公司”!