近日，民生电商旗下的人力资源专业公司瑞服科技透露，其人力资源服务已覆盖全国48个城市，超过60家机构,其中,以金融机构和区域性产业园区为主。这也表明，瑞服科技所引领的科技化、精准定制化的人力资源服务已被行业广泛认可和肯定。

　　据悉，瑞服科技主要针对企业人力资源管理的需求，提供包括BPO、劳务派遣、人力资源代理、劳动法律咨询、人才招聘、人才培训以及与人力资源相关的全流程业务服务。同时，利用多样化用工管理、薪酬福利管理、税优政策等多种科技手段及工具，针对不同客户给予精准化人力资源管理整体解决方案，在合规的前提下为企业进行人力成本优化，极大的缩减了企业的总人力成本和管理成本，助力企业达到节约成本最大收益值。

　　在国内经济向更高质量发展的时代背景下，各行业对人才需求日益精准化、专业化、规模化，而这些因素都直接促使人力资源服务行业不得不进行升级、转型。科技化是瑞服科技涉足人力资源服务的重要战略之一。瑞服科技最新推出的上智服务平台，就是顺应趋势自主研发的人力资源服务系统，该系统是小瑞APP的升级创新版本，通过技术创新完成了“科技+人力资源”的融合，为合作企业大大缩减了人员管理成本和流程，提高工作效率的同时减少失误率，实现了对企业员工的灵活性、便捷性管理。

　　截止目前，瑞服科技与民生银行等重量级金融机构达成战略合作，为其提供一揽子的人力资源相关服务，同时，瑞服科技也在将自身的科技资源等输出给行业，以提升整个人力资源服务行业的科技化水平。这一策略，也承袭了其母体民生电商所提出的“实践者”+“服务者”的战略，即以科技化、互联网的手段参与不同行业的实践，同时，将自身科技等资源输出给行业，推动整个行业的转型升级。

　　瑞服科技执行董事曾为表示，“目前，国内众多产业依托互联网、科技快速实现迭代更新，甚至演化出很多新兴业态，这也对企业的组织架构、人力资源管理方式提出新的需求，瑞服科技瞄准的正是这一大变革下的人力资源服务需求”。他透露，未来不排除以并购等方式，吸纳行业内具有独特科技能力或服务特色的企业，以加快瑞服科技在整个人力资源行业的资源储备和覆盖。