近日，58同城携手泰康在线推出一款雇主险产品，通过保险服务协助解决商家用工时候发生事故导致的高额赔付问题，维护员工合法权益的同时，帮助商家有效降低用工风险。这是58同城在本地生活服务保障体系全面升级的同时，针对本地生活服务业务场景中的200万商家专门打造的保险服务产品，以此营造良好的商业氛围，解决商家用工的后顾之忧。

　　为商家提供高性价比保险服务 降低经营风险

　　据悉，58同城的这款雇主险产品保障范围十分全面，员工工伤及第三者责任均可承保。相比于普通产品仅保低风险的1-3类职业，58同城雇主险1-4类职业均可投保，超越了普通产品的保险范围和风险级别。另外，针对中小型商户的特点，58同城雇主险还打破了30人起保的壁垒，只要3人就能投保雇主险。58同城雇主险可支持随时修改、增加人员，无需线下提交资料，降低操作成本，省力又省心。

　　目前，58同城雇主险共有三种方案的套餐，根据险别、保额、免赔额的区别，保费分别为每月5元、10元和15元。通过不同的套餐，商家可因员工意外/工伤身故残疾、误工费、住院津贴、服务过程中过失造成第三者财产损失/人身意外等内容获得赔付。

　　商家通过进入雇主险页面，填写相关资料并交付保费，就可以完成投保。值得一提的是，雇主险的理赔流程也十分简单，只需经过报案、提供资料、通过审核后寄送材料原件等步骤，就可获得极速赔付，让商家省去等待的烦恼。

　　升级服务保障安全体系，联盟链技术构建安全诚信行业生态

　　除了推出雇主险，为商家解除用工的后顾之忧外，为了更好地为用户提供优质服务，增强服务保障的安全风控体系，目前，“58服务保障计划”推出服务保障安全体系：三重过滤。通过大数据及区块链技术提高服务保障商家的准入门槛，结合商家画像及ID Maping技术，过滤不法分子账户，同时对恶意投诉进行多重拦截，增强保障风险控制。另外，也将增强服务监管力度，采取语音+视频+图片+文字取证，全方位捍卫用户权益。

　　“58服务保障计划“安全体系，发挥对商家的正向激励与逆向约束作用，以“保障+激励”的组合拳优化商业环境，构建安全诚信的商业生态。通过正反两个方向的制衡，广大商家在58同城上的经营行为更加规范有序。目前，“58服务保障计划”已完成交易8.1万余单，覆盖超6万商家，辐射1.2亿用户。

　　作为国内领先的生活服务平台，58同城不仅为消费者提供优质高效的服务，也在规范商家行为的同时，为商家提供高性价比保险服务，让商家用工无忧，让求职者有保障，让平台生态更健康。业内人士认为，雇主险的推出将继续增强商家和用户对58同城的粘性，营造良好的商业生态。