如今女性已经不仅仅是家庭中的“半边天”，更在职场上实现着自我价值。全球领先的招聘专家瀚纳仕与英国《经济学人》旗下机构3月7日联合发布《人口、多元化和企业命运》报告显示，2018年中国大陆女性劳动参与率高达69%，在全球遥遥领先。越来越多的女性走向职场，她们希望找到心仪的工作。为了帮助更多女性实现职业理想，58同城在3月8日推出“职场女神养成记”招聘专场，将职场女性热衷就业的行业集中展示，为职场女性提供求职专区，帮助更多女性成功就业，变身职场女神。

　　用户通过58同城首页点击全职招聘进入“职场女神养成记”招聘专区，可以看到销售代表、客服、人事/行政，淘宝职位，市场/公关，家政/保洁，医疗/护理七大类职业招聘入口，求职者可以根据个人需求选择就职方向，浏览58同城精心筛选的职位信息，迅速挑选心仪工作机会。

　　近日，58同城、安居客发布的《2019年职场女性就业安居报告》，针对工作在一线、新一线城市，18到40岁的职场女性进行了工作和生活状态调研，深度刻画职场女性画像，为更多女性求职者带来真实有效的参考。

　　根据58同城、安居客《2019年职场女性就业安居报告》数据显示，人事/行政/后勤等岗位由于工作相对稳定，需要耐心与细心的特性，更符合女性就业条件，因此也成为职场女性就职最多的行业，另外，销售、客服、医护、淘宝博主自由职业者等行业也是女性就业比例较高的行业。其中，一线城市女性更多从事互联网、市场/公关、教育培训等行业，新一线城市女性则更多从事医院/医疗/护理等行业。这不仅与城市产业结构息息相关，也反映出一线城市职场女性更勇于承担挑战，注重职业发展前景。

　　女性职场地位的提升不仅体现在就业率上，58同城、安居客《2019年职场女性就业安居报告》还显示，目前，职场女性收入稳步增长，一线城市职场女性收入集中在8001-20000元，超过三成人薪资过万，近四成人担任中层以上管理者。但相对应的，高收入的职场女性也承担着更大的工作强度，数据显示，超五成职场女性的工作时间在8小时以上，近九成职场女性表示工作有压力。

　　压力不一定是坏事，在职场中，压力也是前进的动力，能够帮助职场人理清职业规划，更快成长和进步。报告中显示，同样是这些在压力下工作的女性中，其中五成有3-5年的中长期发展规划，近两成有5年以上的长期发展规划，有中长期发展规划的职场女性更看重专业技能的提升，还有不少职场女性不仅有工作收入，还经营副业、注重投资理财。可见，女性朋友们已经越来越能够自如应对职场挑战，承担生活中的多个角色，经营好自己的人生。

　　做为专注为用户提供优质生活服务的平台，58同城深度挖掘女性用户真实诉求，在了解女性职场需要的基础上，为女性朋友提供精准的就职服务。不仅如此，58同城还致力于提供更优质的服务和保障，在求职过程中，依托AI技术，58同城智能求职助手-小聘可以为求职者提供聊天找工作、查进度、解疑问、学知识在内的一站式服务，带来千人千面的个性化招聘服务体验。在求职过程中，58同城求职者保障计划、商业保险、双轨投诉等机制，可以为求职者提供更安全多保障，让大家找工作更放心。

　　精准画像提供匹配职位，大数据支持提供有益参考，再加上多重保障手段，相信更多职场女性可以在58同城轻松就业，找到称心满意的好工作。