5月22日，十三届全国人大三次会议在京召开，全国人大代表、58同城CEO姚劲波向大会提交了《关于进一步做好线上职业技能培训》的建议。

　　随着经济社会转型发展，职业技能培训已成为提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、扩大就业规模的重要举措。今年以来，线下职业技能培训进入“休眠期”，线上职业技能培训的急迫性和重要性日渐凸显，不仅成为提升劳动者职业技能水平的重要途径，也为探索“互联网+职业技能培训”新模式提供了机遇。

　　今年上半年，人社部、财政部等部委及各地政府在上半年密集推出各项政策，如“百日免费线上技能培训行动”等，积极推动线上职业技能培训工作开展。据人社部数据显示，目前线上平台实名注册总人次数达590万，包括农民工、城市蓝领等城乡各类劳动者。不过，相比农民工等就业群体庞大的规模，线上职业技能培训仍存在企业从事培训服务积极性不高、参训劳动者偏少、培训资源供需不均等问题。

　　针对这种情况，姚劲波提出了“进一步做好线上职业技能培训”的建议。一是强化政策激励，支持企业搭建线上职业教育平台。姚劲波指出，作为用人主体，企业对于人才技能的标准及要求最为了解，建议支持企业搭建线上职业技能培训平台，将该平台优先纳入各地“两目录一系统”并享受相应补贴，对于培训内容、技术、师资等领先项目，可加强与各地培训机构合作共建，带动各地职业培训发展。此外，可以多方筹集资金支持线上职业技能培训，解决部分中小企业申请补贴流程复杂、耗时较长等问题，更好地服务中小企业。

　　二是加大组织引导，鼓励劳动者积极参与线上培训。针对劳动者参与线上培训积极性不高、参与人数少等问题，姚劲波建议设立劳动者职业技能培训电子档案，做到“一人一档”，逐步实现数据统计、过程监督、效果评价、资金拨付等功能一体化。对参加线上培训的建档立卡贫困人群、残疾人求职者、就业困难人员、高校毕业生等群体，在培训期间给予一定的生活补助。同时，姚劲波还建议通过市场调研等方式，集中推荐最紧缺岗位及相关培训课程，便于劳动者选择学习，并鼓励“订单式培训”，实现“招、培、就”环节无缝衔接。

　　三是提升服务质量，为构建灵活、有序市场体系打好基础。姚劲波表示，为进一步落实“放管服”改革要求，建议鼓励行业协会、企业、职业院校等多方主体共同筹办线上职业技能平台，并给予一定职业资质认证权限，为其招生打开窗口。同时，各地应避免补贴数额“一刀切”，将补贴标准与市场培训成本挂钩，并进一步简化手续、缩短审批时长，为线上职业培训平台提供更全面便捷的服务。

　　姚劲波还表示，58同城将依托58同城大学优势，围绕招生、培训、就业的一站式开放服务目标，打造六大技能型人才培训学院，与专业培训机构合作，共建全面、专业的城市技能型人才发展大平台，促进“精准学习，更好就业”，帮助广大求职者实现乐业梦想，为稳就业、惠民生作出积极贡献。