近日，2020年全国“两会”闭幕，稳就业进一步受到社会各界高度关注。政府工作报告明确指出，今年城镇新增就业900万人以上，今明两年将有3500万人次通过失业保险结存来进行岗位培训。对于大学生就业，国家将在今明两年持续提供就业服务。同时，今年对低收入人员实行社保费自愿缓缴政策，涉及就业的行政事业性收费全部取消。

　　为了促进充分就业，政府部门打出了一套政策“组合拳”，作为国民招聘大平台，58同城也积极依托资源、技术、品牌等优势，为大学生等重点就业群体提供智能化求职服务，努力拓宽线上就业渠道，深入助推稳就业。

　　58同城打造了一系列智能化、可视化招聘工具，提高求职质效的同时，也符合年轻求职者使用习惯，受到广大求职群体的青睐。其中，企业VR招聘工具、短视频招聘专区，分别以虚拟三维空间技术、短视频技术，为求职者带来720°全景视角和流畅动态的企业宣传片，打破传统企业招聘图文介绍的限制，将企业形象更直观生动地展现在求职者面前。与此同时，58同城还为求职者提供直播招聘、视频面试等互动式招聘工具，求职者在收看企业直播招聘时，能实时在线提问进行互动。而通过视频面试工具，求职者足不出户便能与招聘方面对面交流，提高求职效率。

　　58同城智能化招聘工具破除了求职者应聘的时空限制，缩减了高校毕业生等群体的求职成本，同时还结合多场线上招聘活动为求职者送去丰富多元的岗位。今年以来，58同城已陆续举办防疫物资企业急聘专场、配送企业招聘专场、企业灵活用工专场招聘，并携手人社部、新华社客户端、人民日报客户端开展线上招聘活动，为求职者提供了丰富多元的岗位。此外，58同城还依托智能招聘工具开展视频面试节、直播招聘专场等活动，以生动的形式吸引用户广泛关注，帮助更多求职者开辟全新就业路径。在众多线上招聘活动中，不乏面向大学毕业生等重点求职群体的“百日千万网络招聘专项行动”等招聘活动，助力重点群体充分高质量就业。

　　就业是民生之基，在今年的特殊环境下，就业被列为“六稳”、“六保”之首，成为国家层面高度重视的民生工程。作为招聘行业的领导者，58同城全力以服在线上广开就业渠道，力争以更多场招聘活动、更丰富智能的招聘工具，满足求职者择业需求，为稳就业、保民生作出积极贡献。