近日，西安市人才政策“再升级”，通过发布设立高校毕业生“就业奖”、加大创业扶持力度、提供全额灵活就业补贴、放宽外国人才准入条件等13条措施，全面推动人才工作再上新台阶。与过去主要面向高端型、高学历人才发布优惠政策相比，西安人才13条措施中还有加快培养技能型人才的内容。根据政策规定，西安将大力开展企业新型学徒制培训，参加培训的企业在职职工培训后取得相应证书的，按照技师或高级技师每人2000元、高级工及以下每人1000元给予补贴。

　　在广大就业群体中，技能型人才是就业主力军，也是稳就业的主要对象。其就业率和就业质量不仅受到政府部门扶持，也得到了爱心企业的支持。作为国民招聘大平台，58同城举办多场线上招聘会，提供多元化在线求职工具，帮助技能型人才就业。同时，58同城通过整合优质职业教育资源打造58同城大学，为基础人才提供培训认证等一站式服务，帮助普通劳动者向技能型人才跃迁。

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　　可视化招聘已成为线上招聘的发展趋势，除了短视频招聘专区，58同城还为广大人才带来企业VR、直播招聘、视频面试等一系列智能化招聘矩阵，满足求职者了解岗位信息、实现高效沟通、进行线上面试的应聘需求，提高求职效率。同时，一站式智能化招聘服务也打通了线上招聘“最后一公里”，为招聘方降本增效。

　　对于技能型人才而言，科技进步与产业升级造成的岗位能力需求日新月异，只有不断学习才能掌握与职位匹配的新知识、新技能，胜任变化的岗位要求。为给人才提供持续“充电”的职业培训环境，58同城携手知名教育机构成立58同城大学，共同推进职业教育在中国的发展。通过高品质的培训课程，58同城大学将为房产经纪人、普工、家政、客服、快递员等从业者提供更多学习机会，助力人才职业技能提升，更深层次地推进稳就业。

　　一直以来，58同城积极发挥技术和资源优势，将可视化技术运用到招聘业务中，使招聘服务更生动详实。同时，58同城也积极整合行业资源，为求职者带来集招生、培训、就业于一体的职业教育服务。作为招聘行业的领导者，58同城以一系列智能招聘工具和一站式职业培训服务，紧密契合求职者需求，为技能型人才带来简单美好的择业体验。