6月8日，微信联合58同城等线上招聘平台，在央视频举办了一场“微信里的好工作——微信生态招聘专场”直播活动。58同城高级总监郭箐一应邀出席本次直播招聘，并介绍了微信生态招聘求职情况及平台主要优势，以海量招聘岗位与优质技能培训，为求职者稳就业和企业复产招工保驾护航。

　　拥有4亿高活人才库，58同城为微信生态提供优秀人才

　　目前，微信月活跃用户超过12亿，已成为人们不可或缺的生活方式，这背后离不开数千万微信从业者的支持。2019年，微信已带动就业2963万个，其中直接就业机会达2601万个，同比增长16%。小程序是微信带动就业的核心引擎，2019年带动了就业536万个，同比增长195%。

　　作为全国最大的招聘服务平台，58同城拥有超过4亿高活人才库，业务深耕基础用工、乡镇就业、白领求职等领域，覆盖了近90%的基础用工市场，满足上千万家企业招聘需求。在直播招聘中，58同城招聘事业部高级总监郭箐一介绍了微信生态的招聘求职情况，她表示，目前58同城上微信生态招聘岗位主要有两类，一种是微信运营、推广等职位，另一种是依托微信进行宣传推广的传统职位，包括零售、餐饮、旅游等。

　　2019年，58同城招聘微信渠道总投递量TOP 10的城市分别为深圳、广州、北京、东莞、成都、上海、长沙、重庆、佛山及武汉;TOP 8热门行业依次是人事行政、财务、司机交通、普工技工、餐饮、销售、物流仓储、百货零售;疫情期间，司机交通、普工技工、物流仓储三个行业需求有所提升。

　　在众多微信生态岗位中，58同城招聘平台上的微信主要相关岗位为新媒体运营、微信推广，2019年主要投递城市为北京、深圳、广州、杭州。郭箐一表示，近年来，从政府到企业都十分关注新媒体运营岗位，这一岗位适合没有特别多经验的求职者，58同城也为用户带来众多新媒体岗位。据58同城大数据显示，新媒体运营是平台当前热门职位，今年2月，新媒体运营职位企业招聘需求环比增长54.61%;3月，该岗位求职需求环比增长177.25%。

　　据郭箐一介绍，58同城提供了许多适合新手小白的岗位，对本科及以上学历要求的岗位仅占25%，为广大求职者打开了广阔的求职空间。其中，微信营销推广岗位近年来快速增长，为求职者提供了到新兴业态就业的丰富机会。

　　“云招聘”搭建人岗匹配桥梁，58同城助力企业复产招工

　　面对今年的特殊情况，58同城发挥在线招聘优势，推出“云招聘”服务，以视频面试、直播招聘、企业VR等招聘产品，为企业和人才架起无障碍“云招聘”桥梁。春节后，使用58同城视频面试的雇主数量是春节前的10倍，每位雇主平均每天在线面试5名候选人。从去年4月58同城推出视频面试以来，每天有超过35万企业的175万个岗位运用了视频面试功能。58同城直播招聘也受到招聘方和求职者的青睐，春节复工后，58同城招聘累计直播超百场，服务上百家企业，其中湖北企业30多家，累计观看人数过千万。

　　此外，58同城还举办了防疫物资企业急聘专场、配送企业招聘专场等线上招聘活动，以不断优化的招聘服务，解决了企业招工的燃眉之急，也为求职者提供了方便快捷的择业体验。58同城携手人社部、新华社客户端、人民日报客户端开展线上招聘活动，精准匹配求职者与岗位。入驻58同城的中小企业不仅可以免费发布招聘信息，还可以开通免费视频面试功能，为人才招聘降本增效。

　　打造58同城大学，以技能培训促进高质量就业

　　今年以来，“六稳”、“六保”被置于经济社会发展的重要位置，而首当其冲的就业更受到社会各界高度关注。据58同城大数据显示，春节后十周的求职需求已恢复到去年节后高峰的98%，各行业企业招聘、求职需求也逐渐上涨，企业越来越重视招聘职位技能匹配度，希望招募有经验和技能的应用型人才。为此，全国人大代表、58同城CEO姚劲波，在今年“两会”中提出“关于进一步做好线上职业技能培训”的代表建议，希望支持企业搭建线上职业教育平台，鼓励劳动者积极参与线上培训，为构建灵活、有序市场体系打好基础。

　　今年5月，由58同城打造的58同城大学正式成立，致力于开发和推广以应用型紧缺人才、技能培养和产教融合为特色的职业能力标准体系。在帮助生活服务业商家数字化转型的同时，58同城大学将加强在房地产、家政、汽车、商业管理等领域提供人才培训，提供标准化服务和教育认证，形成闭环式服务体系。58同城大学将在200个城市，打造1000家职业技能培训与就业中心，帮助数亿人更好地实现职业发展。

　　作为招聘行业的领导者，58同城汇聚海量名企优岗、依托优质培训资源，从人才培训、技能提升、就业服务等方面着手，全力以服促进求职者就业，助力企业复苏重振。相信在58同城的一站式优质高效招聘服务支持下，更多求职者将找到称心如意的工作，广大企业也将从人力资源服务中获得更大价值。