日前，福建省出台《高层次人才认定和支持办法(试行)》和《产业领军团队遴选和支持办法(试行)》，按照ABCD类四个层次设置百余项资格条件，认定相应层次人才，并以产引才、以才促产。为了鼓励特级人才入驻，福建省还给予特级人才最高700万元安家补助，还设置了晋级奖励和荣誉奖励，给予最高300万元晋级奖励和最高80万元荣誉奖励。

　　人才分级与补助奖励有利于构建多层次人才体系，并促进人才集聚发展，而为人才提供合适的岗位，则便于其最大限度发挥潜力，释放更大的职场价值。作为招聘行业的领导者，58同城汇聚海量名企优岗，为不同层次人才提供丰富多元岗位，全面满足各类人才的求职需求。

　　为了给广大基层劳动者提供丰富的就业岗位，58同城协助人社部、教育部等部委，推出以“职在民企，就有未来”为主题的2020年全国民营企业招聘月活动。58同城凭借入驻企业多、基础岗位优、生活服务业职位丰富的优势，开设生活服务业急聘专场、新基建专场和知名企业专场等三个专场。7月1日招聘活动上线当日，58同城就邀请近3000家企业，提供包括服务员、营业员、快递员、钟点工在内的生活服务业岗位超过5万个，为广大求职者提供了充沛的就业选择，也给入驻专场的民营企业带来丰富的人才选择。

　　在服务高校毕业生就业方面，58同城旗下中华英才网作为教育部24365校园招聘服务活动的合作企业之一，为高校毕业生带来丰富多元的好岗位。而作为国民招聘大平台，58同城也实现全天候就业服务，24*365天为毕业生等求职者提供无间断招聘服务，帮助高校毕业生利用碎片化时间在线寻找工作，无接触安心择业。

　　从7月13日起，58同城超职季活动重磅上线，盒马、龙湖、小米、联合利华4大知名雇主带来新兴岗位、优质岗位，此外，300万家企业还提供超过2000万个多元岗位，为求职者带来丰富的高质量就业机会。在超职季线上专场活动中，58同城打造了“明星企业”、“人才主场”、“职要对味”、“薪薪向荣”、“勇往职前”等众多板块，年轻求职者可结合各自职场需求一站式达成求职目标获得心仪岗位，实现优质高效的求职体验。

　　不仅如此，今年的58同城超职季还增加了电竞、体育、娱乐等元素，使招聘周边内容更丰富多彩。超职季首周，与盒马招聘专区同步上线的电竞周举办直播招聘活动，由AG超玩会老帅在线直播招聘，58同城CEO姚劲波也与电竞高手、影视明星、篮球名将组队开黑，形成吸引年轻用户关注的强大“磁石效应”。

　　秉持“用户第一”的服务理念，58同城以内容丰富、形式多元、创新性强的全面化招聘服务，缔造在线招聘领域大IP，引领招聘行业打开更大想象空间。未来，58同城将以更丰富的招聘内容和形式，助力求职者实现乐业梦想。