日前，青海发布“高端创新人才千人计划”项目，规定工作表现优秀的全职引进硕士研究生、本科生，可优先申报推荐该项目，引进人才还可同时享受用人单位的各项优惠政策。对2020届全职引进的博士生，青海给予破格职称评定、从优保障子女入学、科技成果重奖等扶持政策。此外，对“一优两高”重点领域急需紧缺型人才，青海给予40万元一次性特殊奖励。

　　高端创新人才是经济社会发展的引擎，为了促进人才发展，政府拿出了“真金白银”的优惠政策，国民招聘大平台58同城也依托优质高效的招聘服务体系，为人适其岗、人尽其才作出努力。一方面，58同城为优秀人才带来大量优质招聘岗位，满足人才高质量就业需求。另一方面，58同城也通过精准的人岗匹配，促进人力资源价值的最大化释放，为企业和产业发展赋能。

　　在移动互联网高速发展的当下，以微信为载体的数字化岗位与日俱增。58同城携手微信推出微信生态云招聘专场，汇聚同程旅行、微保、千聊、转转、轻松筹、水滴互助等近千家企业，带来新媒体运营、微信客服、公众号推广、内容运营 等众多数字化岗位，满足IT和传媒领域人才就业需求，也助力复工复产企业及时招聘数字化人才。

　　为了给优秀人才提供广泛的就业选择，58同城在2020年超职季中投入8亿元资金，集结广告、站内运营、销售、市场内各板块资源，捆绑最热IP和巨量广告资源，打通线下线上渠道，开启电竞、体育、文娱招聘周，为年轻用户带来与众不同、生动丰富的全新超职季活动。58同城联合AG超玩会招募电竞玩家担任AG超玩会加油官;58同城还携手CBA、中超、足球小将三大体育IP，在全国招募CBA空座计算师、CBA探营官，以及中超球赛观战官、探营体验官，和足球小将球队观察官，契合年轻用户对新兴事物的体验需求，提升踊跃参与超职季的热情，扩大人才的择业视野。

　　目前，58同城也汇聚了大批新兴岗位，为求职者提供了广阔的发展空间。58同城优选电商直播、垃圾分类员、好物鉴定师、社区运营官、军事拓展教官、商品小二等新兴岗位，吸引了众多求职者关注，并激励用户进入细分新兴行业就业，为用户创造全新就业机会。

　　作为招聘行业的领导者，58同城通过广泛打通新业态、跨界联合大IP，不断挖掘新兴产业潜力、扩充招聘服务体系、满足求职者需求。随着58同城招聘服务的不断拓展完善，更多人才将获得丰富多元的就业机会，招聘行业也将朝着纵深拓展的方向发展。