日前，国家统计局发布2020年中国经济年报，随着保就业政策的持续推进，全年城镇新增就业1186万人，明显高于900万人以上的预期目标，完成全年目标的131.8%。2020年年均城镇调查失业率为5.6%，低于6%左右的预期目标。同时,保就业政策还促进了工资收入的回升，通过强化稳岗就业、鼓励农村劳动力外出就业，全年全国居民人均工资性收入比上年增长4.3%，农民工月均收入增长2.8%。

　　2020年以来，各部门各地区扎实推进稳就业工作，突出做好重点群体就业，全面加强各项就业服务，推动各项就业预期目标顺利完成。作为国民招聘大平台，58同城积极发挥资源、技术、品牌等优势，通过研发智能化招聘工具服务广大求职者，组织丰富多元的在线招聘活动，为企业与求职者搭建沟通桥梁，不仅有力地促进劳动群体稳就业，还有效缓解了紧缺岗位用人难的问题。

　　在过去一年里，为高效匹配招聘求职需求，58同城携手人社部、新华社客户端、人民日报客户端等组织了多场大型线上招聘会，并举办2020超职季、嗨聘节等综合性线上招聘活动，汇聚众多名企优岗。同时针对不同群体的求职需求，58同城先后成功推出微信生态云招聘专场、餐饮招聘专场、配送企业招聘专场，并于2021年伊始，同步推出普工招聘专场、物流招聘专场。通过丰富多元的在线招聘活动，58同城为高校毕业生、高技能人才、基层劳动者等不同群体提供了丰富的就业机会，全力做好促招工、稳就业工作。

　　身为招聘行业的领导者，58同城充分发挥技术优势，陆续推出包括智能求职助手-小聘、微聊、企业VR、视频面试、直播招聘、神奇面试间在内的一系列数字化招聘工具，为求职者提供优质高效的在线应聘服务。其中，直播招聘已经成为58同城多场线上招聘活动的"标配"，可帮助求职者直观生动地了解岗位情况，并与企业HR即时互动交流。升级版直播招聘不仅拥有更显著的标识，便于求职者点击观看，而且具有直播预告、直播回放等功能，让求职者不会错过心仪企业的招聘活动。

　　不仅如此，58同城还举办了2020中国雇主品牌盛典系列活动，发布四大智库报告，揭晓“‘护航2020’企业社会价值榜”、“中国卓越雇主”、“中国大学生最佳雇主”及“城市先锋雇主”等4大类7项雇主榜单奖项，并相继在北京、深圳、广州、杭州等多个城市举办颁奖盛典，推动企业招才引智、人才理想择业，促进招聘行业生态高质量发展。

　　秉持全力以“服”的核心理念，58同城发挥国民招聘大平台的作用，结合市场需求定制了一系列线上招聘活动，并根据招聘方与求职者的使用情况，动态调整智能招聘工具功能，不断优化完善招聘服务，为招聘方和求职者赋能。未来，58同城将持续以多元化招聘生态全面满足用户需求，为人才找到理想职位提供优质保障。