2020年以来，受特殊环境影响，企业招工用人和求职者就业均面临较大挑战。为高效匹配招聘求职需求，58同城依托先进技术打造智能化招聘工具，陆续推出微聊、智能求职助手-小聘、视频面试、企业VR、直播招聘、神奇面试间等一系列智能化招聘工具，有效满足了求职者应聘需求，为人才带来优质高效的求职体验。

　　在传统线下招聘中，招聘方需要耗费较大人力物力组织面试，增加招聘成本。而在58同城的视频面试工具支持下，招聘方在线就能对求职者进行面试，隔着屏幕观察了解求职者的能力素质、工作态度、性格特点，从而高效便捷地完成面试工作，降低时间和经济成本。58同城不仅创新推出视频面试功能,还举办视频面试节，打破空间物理限制，便于双方在线沟通，使异地求职者也无需往返奔波，足不出户便能找到心仪职位。

　　除了以视频面试为企业招聘降本增效，58同城还依托虚拟三维空间技术，打造企业VR招聘工具，将企业环境的3D结构转换为平面可动的图片素材，还原企业办公场所全貌，使求职者全面了解企业内部环境。求职者可通过企业VR直观感受企业环境，更全面客观地了解企业情况，从而增强对企业信息的信赖，提高招聘方与求职者的连接率。

　　在58同城的直播招聘中，化身主播的企业HR会与求职者进行隔屏互动，在线回应求职者提出的问题，令求职者能更全面直观地了解企业，以提高求职效率。同时，升级版的直播招聘不仅拥有更显著的标识，便于求职者点击观看，而且具有直播预告、直播回放等功能，让求职者不会错过心仪的招聘活动。招聘方可选择立即直播或预约直播，随时随地发布岗位需求，通过查看直播数据清晰了解直播效果。

　　不仅如此，58同城推出的微聊服务，使招聘方与求职者可实现快速在线交流，实时进行沟通，求职者可向招聘方了解职位具体情况，招聘方也能在沟通过程中对人才进行全面了解，更好地实现岗位与人才的精准匹配。神奇面试间打破了面试的“时间同步性”，求职者可进入58同城神奇面试间录制求职视频，便于企业HR灵活查看面试内容，使求职者更好地把握应聘主动权。

　　作为国民招聘大平台，58同城积极发挥线上招聘优势，通过组织丰富多元的在线招聘活动，研发智能化招聘工具服务求职者，为企业与人才搭建起沟通桥梁，促进人岗精准匹配。未来，58同城将持续以多元化招聘生态全面满足用户客户需求，为招聘求职双方提供优质高效服务。