在2021年提出的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要（草案）》中，“加快数字化发展，建设数字中国”作为独立篇章，将打造数字经济新优势，坚持新发展理念，营造良好数字生态，列为“十四五”时期目标任务之一。这一目标与先前国务院国资委印发的《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》中提出的践行新发展理念，促进数字经济和实体经济融合发展，构建新发展格局的总定位高度契合。

近年来，平安银行积极响应国家和金融监管机构对中小微客户经济扶持的号召，平安银行发布的“平安薪”综合服务平台，在数字经济上为企业抢新机，助力中国经济高质量发展。

“平安薪”是平安银行面向中小企业推出的“薪生态”综合服务平台，致力于为企业与员工打造“工作+金融+生活”的全新生态圈。“平安薪”以“代发工资”为基础向企业客户及其员工提供服务，同步配套HRX考勤/算薪服务、知鸟培训服务、财酷差旅服务、商城福利服务、好医生健康服务等种种增值服务。

在运行机制上，“平安薪”的服务对象涵盖了企业B端和零售C端客户。

在B端，“平安薪”通过面向企业的移动端服务平台——数字口袋APP，打造“平安薪企业专区”，为代发企业提供传统理财、保险、融资等金融服务之外，增加企业员工管理、考勤、代发工资、员工培训等人力资源服务，同时配套差旅报销、员工医疗、福利采购及发放等增值服务。

在C端，“平安薪”通过面向零售C端客户的移动端服务平台——口袋银行APP，打造“平安薪员工专区”，为代发企业员工提供考勤、薪酬、差旅、培训学习、医疗健康、福利商城消费等多元化的服务，后续大量优质服务还在不断迭代上新中。

“平安薪”是平安银行在传统代发领域探索差异化服务的又一创新，也是平安银行积极响应国家加快数字化发展战略的重大实践。“服务很到位”，是大部分用过“平安薪”用户的评价。