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华中汽车职业技术学院 重新定义金领概念
http://www.zibenlun.cn 日期:2013-07-02 12:39:45 作者:杨光荣 来源:未知
    近几年来,金领这个概念,随着网络时代的到来,进入了人们的生活认知领域。他们受过高等教育,从国外归来,个人能力出色,有着高薪职位,是很多人羡慕和向往的阶层。但是,与之相对的却是每年关于大学生就业难的话题引起热议,这不得不让我们思考,阶层的定义和教育的关系。最终的结论还是市场,在市场经济条件下,人才也要市场化,只有被市场需要的人才,才能够得到高薪职位。那么,在中国的人才市场,什么样的人才是被需要的呢?麦肯锡公司的最新报告指出,到2020年,中国用人单位将需要1.42亿受过高等教育的高技能人才。 而如果劳动者的技能不能进一步得以提升,中国将面临2400万的人才供应缺口。结论很明确,受过高等教育的高技能人才是紧缺人才,可是怎么样才能成为这样的人呢?
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    南昌华中汽车职业技术学院(0791-88339599)的“本科+技师”教学模式建设性的解决了这一问题,让毕业大学生的就业起点更高,就业方向更加明确。据了解,南昌华中汽车职业技术学院(www.nchq.net ),近几年来毕业生的就业率一直保持在100%,专业对口率在90%以上。有这样好的就业率和专业对口率,和学校的教育模式是分不开的,“本科+技师”教学模式是比较特别的,因为一般在完成高等教育的同时,难以完成实战经验要求很高的技师训练,所以同时拥有技师资格和本科学历的中国公民很少。同时技师的数量是反映企业技术水平的重要标志,是政府的评估企业的依据,企业对技师的需求量很大,但是一般情况下没有经过高度专业的训练,仅凭日常工作的积累,40多岁才可能拿到技师。所以技师尤其是拥有高学历的技师,一直处于供不应求的状态,南昌华中汽车技术学校是国内唯一一家“本科+技师”模式的技术院校,学制五年,每年在全国仅招收100-120人。这样人才产出量是远远供不上市场  需求的,所以每年毕业之前,就会有很多企业找上门来,高薪抢夺人才。
    南昌华中汽车职业技术学院,用非同寻常的就业率重新诠释了金领的概念,这里的学生用过硬的技术赢得用人单位的青睐,以扎实的专业得到市场的认可,从这里走出去的学生,都在以自身能力诠释着自己的人生,并从新定义着自己的人生!
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