时间如流水，晃眼间。周利芝总监已在公司5年有余，2014年1月加入富德生命人寿湘潭县这个大家庭，凭着自己和团队的顽强拼搏、执着播种，借公司利好政策，依仗公司强大的发展平台，入司6个月就晋升分区经理，随后育成了一批优秀的分区经理欧阳进静，谢晶晶、黄端阳、何骁。今年5月又成功晋升营销总监，实现了周利芝总监在保险行业的璀璨巅峰，让她成为保险行业最闪亮的一颗星，同时也成就了她美丽而精彩的人生。对外，她在2018年荣获湖南省保险行业“诚信服务明星”称号，2019年成为湘潭保险行业首届寿险精英俱乐部的会员，她说“为湘潭保险行业搭平台、促发展、展示新成就奉献力量是我一生的荣耀!在公司哪里有荣誉哪里就有周利芝总监，哪里有困难需要人员解决哪里就有周总监在全力以赴帮忙处理。接下来看看周总监是如何成功的吧：

　　一、注重学习，树立正确的三观

　　自进入保险行业，深刻认识到要做好保险业务，取得实际工作成绩，促进公司发展，必须具有坚定的政治思想觉悟和良好的业务工作技能。为此，她始终注重学习，认真学习保险业务知识，切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，在思想上、工作上、行动上与公司保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，刻苦勤奋，认真努力工作，确保完成月度任务。

　　二、精益求精，一丝不苟

　　每一个客户每一份保单都认真对待，她常说“细节决定成败”，每一个细节都做得无微不至。以至于让自己及团队中的客户都对她赞不绝口。记得有一次，转介绍客户找她买保险，冒着倾盆大雨赶往客户家中，用她专业的技能让客户心服口服。客户表示：“于我而言，产品好不是最主要的，你真正打动我的是你真诚发自内心的服务，和你身上的那份信任!”随后，客户一次性将其家中两个女儿每年各买20万保险。虽说是转介绍，对她有一定的信任和了解，为了求得更优质的服务。每一次客户的事就是她的事，视客户为家人，尽自己所能为其服务。认真对待每一个客户，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，确保获得客户的满意，为公司的发展壮大，为美丽湘分、幸福湘分献上自己的一份力量。

　　三、夯实架构，做大做强

　　要想将保险业务发展壮大，关键在于有一个坚强且强大的团队。为此她始终加强团队建设，付出了自己的全部精力和心血。在团队建设上，她首先抓好自身建设，努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责。以人为本，认真听取团队中每一位成员的意见与建议，与团队同呼吸，共命运。经常举办团队活动，在活动中宣传公司，快乐中服务客户。充分调动每个人员的工作积极性，使大家团结一致，齐心协力，让团队永保辉煌。有时候为了一次增员，时刻都在外拜访，到了晚上双脚都磨破了皮，她不但不觉得辛苦，反而觉得生活很充实。每一次都用实实在在的行动让团队感动，让家人感动。通过自己多年的努力团队从原来的12个人发展到200余人，月均标保50余万元，自己也晋升为最高营销总监!

　　四、高标准、强执行

　　意气风发不在一时，持续奋斗才是英雄，在五年多的时间里，在成就个人的同时，她携团队中四位优秀分区经理带领大家奋力拼搏、不断进取、创造了一个有一个保险传奇，培养了一批又一批的高素质、高品质、懂感恩、舍付出、强专业的业务团队，在中支尤总、树总的指导下，湘潭县负责人胡昀熠经理及内外勤员工的共同努力下，周利芝总监不仅个人及团队业绩在全省名列前茅，同时还严格把控风险，合规经营!

　　五、平凡的家庭主妇，不平凡的斗志

　　在富德经历了五年的历练和成长，让她从一个普通的家庭主妇逐渐蜕变成了一个不平凡的女人;从曾经的传统行业的年收入几万迈入100万的年收入，为原本幸福的家庭撑起一片天，为丈夫分忧解难!在家庭中增加不少温暖和爱意，也能让心爱的孩子在成长的道路上有了更高的人生起点。更重要的是，还能为客户保驾护航，在客户遇见困难时及时给予问候和安稳，给他们吃定心丸，在客户遭遇重大变故时可以为客户雪中送炭，成就客户更美好的生活!

　　六、树标杆、争优秀

　　她就像是一束光，是太阳，走到哪里照到哪里。不管团队是原来的10个人还是现在的200余人，她都一直都是团队的灵魂和标杆，是公司的骨干，成为公司的荣耀、行业的明星和最具影响力的人物。让自己从一个小县城走向全国，走出国门，走向世界的领奖台上，且连续2年获得国际IDA铜龙奖会员!

　　荣誉属于过去，工作永无止境。明天任重而道远。周利芝总监带领团队虽然取得了很多次优异成绩，却始终保持谦虚谨慎的态度，戒骄戒躁。还谦虚的表示：“这些荣誉是公司赋予的，为了感恩公司、感恩团队、感恩家人朋友，为了成就更多和她一样有梦想的精英，她将继续带领团队更加努力工作，更用心地服务客户，让富德生命人寿湘潭中支因为有我、我们成为行业一颗璀璨的明珠!(文/湖南湘潭中支 黄娟)