中鹏培训——深圳人力资源考试认证培训领导品牌，10年教育教学经验，连续5年创深圳人力资源管理师考试最高通过率。

人力资源管理师，也就是我们口中的HR，主要从事人员选拨、绩效考核、薪资福利管理和劳务关系协调等工作，是企业必不可缺的三大职位之一。随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。目前，大部分中小企业都建立了自己的HR部门。从人事助理到人力资源总监，需求数量庞大，在国内属于起步晚，发展快的行业。一些行业和大型企业集团，要求今后三到五年内，在本行业或企业做到人力资源从业人员持证上岗。可见获取人力资源管理师认证不仅是求职、任职的主要依据，更是人力资源行业的职业“护身符”和通往“金领”的通行证.

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如此炙手可热的职业，人们对人力资源考证的热情自然不在话下，其资格证书、等级证书的含金量相当之高，正是如此，考试的难度也越来越大。

据有关部门统计，13年全国人力资源考试通过率居然不到20%，考证的难度可想而知。“多亏了中鹏培训的杨老师啊，要不是他的细心指导，理论知识跟实际演练双管齐下，再加上最后阶段的冲刺，我可能就是那80%的人咯。我之前报的是小班，一共才40个人，我记得好像就7、8个人没过吧。听他们说今年上半年他们就回去中鹏免费重学啦，估计这回就肯定过了吧。”13年成功考取了一级人力资源管理师的吴先生日前接受记者采访时说到。

日前，记者致电中鹏培训询问其连续5年创深圳人力资源管理师考试最高通过率的“秘籍”时，中鹏培训人力资源管理师培训的负责人介绍到：现在正值人力资源考证高潮，掀起了一阵考证热，考试难度加大，通过率不高是正常的，再加上这毕竟是成人教育，学员工作都比较忙，课后复习时间没办法保证。为保证让大部分学员都顺利通过，我们学校在教学管理方面比较严格，教师配备科学合理，权威专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出;重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。目前，我们的人力资源管理师高效取证班跟考前冲刺班教学效果都非常好，通过率普遍达到65%以上，大部分学员都能顺利通过考试，就算这次不过，可以免费继续参加学习，直到考过为止。

背景介绍：深圳中鹏培训学校管理服务教育中心于2002年开始举办企业人力资源管理人员的员级、助师级、师级认证培训，2004年起中鹏培训响应国家劳动和社会保障部(现人力资源和社会保障部)鉴定指导中心及广东省职业技能鉴定指导中心要求，在企业人力资源管理师培训领域规模化运作，2005年以来考试通过率居全省前列，2009年以来在教材选择、培训方式、认证考试串讲等方面再次强化，大幅提升了服务能力，与相关考试单位紧密沟通，以确保学员学习质量及考试通过率。据统计，在深圳，每5个人力资源管理师就有3个出自中鹏。中鹏培训学校网址：http://kc.gdzp.org

为更好的服务企业，中鹏培训还开展了“高级企业人力资源管理师”培训，为深圳人力资源高端人才培养添上了辉煌一笔，成为深圳的历史时刻，也是服务深圳企业的又一重要举措!

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