近年来，随着采用Android系统的三星、小米、华为等品牌手机以及平板电脑等产品逐渐扩大移动市场占有率，Android平台人才的缺口就日益显现了。据业内专业统计，目前国内的3G研发人才缺口有三、四百万，其中Android研发人才缺口至少达百万。

　　据数据统计显示：目前热招的Android技术相关岗位约有5847个，而一个月内的有效岗位量在4262个。主要热招职位包括Android开发工程师、Android软件工程师、Android应用开发工程师、系统驱动工程师，Android手机游戏开发、Android系统软件开发、 Android程序员、Android游戏应用版本管理、人机交互分析工程师、Android中间层开发工程师等。

　　从人才需求类型来看，目前对Android人才需求一类是偏向硬件驱动的Android人才需求，一类是偏向软件应用的Android人才需求。从目前的招聘需求来看，后者的需求最大，包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发。

　　职业专家分析说，由于目前Android 技术较新，无论是相关书籍、培训还是大学教育，都处于初级阶段，因此Android人才短期将供不应求。从长期来看，随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加，也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度，因此Android人才的就业前景也非常广泛。

　　为了应对如此Android人才供不应求的问题，同时满足广大零基础人群跨入Android开发的门槛，尚学堂推出了一个Android创意开发班课程，由业内知名讲师高淇和马士兵老师主讲，课程内容与一般学校里死板的授课模式不同，他们会把自己的项目经验融入到课堂上。此外，为了让更多人学到Android开发技术，高淇及马士兵老师还专门为学员制作Android视频，让更多人学会到Android的精髓。

　　如今，在所有软件开发类人才的需求中，对Android工程师的需求达到全部需求量60%~70%。尚学堂资深老师表示，Android工程师的薪水相对较高。据这些年尚学堂老师们培养出来的学生来看，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。一年工作经验Android工程师月薪12000，随经验的积累工资在不断提高。为了保证学员就业，尚学堂每周保证有5-10家企业上门招聘。正是由于多年的教育成就，尚学堂已经成为新浪中国教育盛典最具品牌知名度职业培训机构，引领一代人的软件开发课程，其下载量已突破亿次。

　　尚学堂官网：www.bjsxt.com