近几年，大学生就业低迷愈演愈热，2014年毕业大学生达到727万，较去年增加了28万。同时，年轻海龟者也突破30万。当“最难就业季”遇上“最大海归潮”，其就业形势将会更加严峻。很多90后变得非常迷茫。但是，就业真的那么难吗?至少在IT行业中，并非这么悲观。

　　“现在的大学生就业趋势的确不容乐观，但是在大学期间或者职场的初期，通过实战技能的培训，完全可以快速提升职场的竞争力。事实上，IT业尤其是IOS开发方面用人缺口特别大，并不是企业没有需求，只是找不到适合的人才。”北京尚学堂招生办老师接受记者采访时说道。

　　据记者了解，在大学生面试拿不到offer的原因中：“缺乏工作经验”，“专业不对口”、“缺少面试经验”位列前三。也有个人能力较弱、交往能力缺乏等问题。与此同时，一些尖锐性话题，比如找工作要拼爹、拼背景、拼脸蛋等陆续出现。大学生在就业市场竞争中，面临诸多看不见的壁垒。尚学堂老师向记者表示：“传统教育模式与企业真实需求，企业与求职者在技能、薪金等方面的诉求，都存在很大的差异。但在互联网、移动互联网、软件开发、金融等领域，用人需求量依旧很大。”

　　那么，如何解决人才市场供需的不对称问题呢?过去几年中，尚学堂已累计输送近十万IT人才，特别是近年移动互联网爆发后，每年在尚学堂参加IT培训的学生都在上万人左右。而众多企业也纷纷与尚学堂合作，诸如国美电器、巨龙在线、中加诚信、中科软、赶集网等知名公司，每周基本保持在5至10家企业上门招聘。正因此如，北京尚学堂直接成为一个在学生和企业之间需求对接通道。

　　北京尚学堂重新定义IOS领域课程标准，前沿技术较同类机构超40%以上。语言基础+大型项目实战相结合，全程近30组IOS商业顶级项目，避免纸上谈兵，让学员成为具有开发中大型IOS项目能力的高级人才。同时，若在培训中如有内容理解不透彻，还可以免费在下期班中重听或补课。

　　记者在采访中了解到，今年刚从桂林电子科技大学毕业的章同学，在尚学堂IOS培训经过几个月的学习后，被上海wow有限公司以11000录用，类似的应届生高薪就业案例，在尚学堂的不同课程班内极为常见。一位知名企业HR告诉记者：“这几年IT业发展非常快，用人需求量极大，总体待遇相比其他行业来说，也是比较高的，只要技术够扎实，学习能力够强，心态和期望值比较理性，年轻不是障碍，反而是资本。同样是应届毕业生，从尚学堂过来的学生都很好用，最关键的是只要给他们空间，后劲儿很足。”事实上，从企业招聘角度，尚学堂已经成为IT企业招聘的主要渠道，甚至已经超过了各大招聘网网站。

　　尚学堂官网：www.bjsxt.com