公司招聘的职位描述上往往会出现“英语书面写作能力”等相关条件的要求。可是,在接触到实质工作之前,很多学生、甚至白领都对职场英语没有具体的概念。可能直到真正走到实际工作岗位,人们才发现自己用英语写个E—mall、打个报告、和公司的外国同事交流都能力有限。如何避免这种情况的发生?如何在外企面试阶段就凸显自己职场英语能力?
在多人竞争同时竞争某一个职位时,简单的“可以理解的”初级职场英语水平显然不能够凸显个人竞争实力。线话英语建议应聘者不妨关注一下自己的英语表达和发音,尽量避免中式英语表达的出现,多了解你所应聘的外企的国家文化,因为每个国家的文化不同会使面试过程的氛围也有所不同。相对来讲美国企业的面试比较relaxing,像朋友间的聊天,只是聊内容不是那么普通的“闲聊”。如果在外企面试中能准确地融入一些地道的俚语表达,那你的职场英语面试过程想比会为老板们留下深刻的印象。
想要提升职场英语表达水平,我们必须确定合理的目标以及自己实际愿意投入的努力。当然,提升职场英语水平最有效、最快捷的方法就是让自己浸淫在英语语言氛围内。线话英语以其一对一的电话英语教学方式在职场英语口语训练的同类培训机构中显示出巨大的竞争优势。
1、全英语环境,学习效果有保障。
首先,外教根据对学员的免费测试,推荐最适合的课程供学员选择学习;所有教职员均来自北美国家的专业辅导老师,教学全程以英语沟通,让学员从进入课程的一刻就身处英语环境,从容练习职场英语口语会话,增强自信。100% 保障学习效果,确保学员达到理想的职场英语口语交流水平。
2、随时随地多媒体互动学习。
线话英语采用电话或Skype方式教学,学员可根据自己实际情况自由选择上课时间,不需为了赶补习班而去配合培训中心的课程时间每天前往固定教室上课,也就不必担心会因临时有事而缺课,随时随地都可以学习英语口语。还可以通过使用 English Anytime 服务,随时随地进行多媒体互动练习,将课堂带到身边,全天候掌握学习进度。
3、一对一外教,实景模拟对话训练。
在线话英语,学员与外教一对一进行20分钟的集中对话训练,教学过程中模拟各类职场实景,着重启发及交流,有针对性的进行职场英语的各个环节训练。不用看别人的眼神,自由自在地发挥自己,切实提高职场英语口语交流兴趣。
4、课程结构严谨,学习进度自我掌控。
学员根据个人需要调节学习进度,在充分掌握学习内容后升读另一阶段,毋须迁就其它学员的学习步伐。课程结构严谨,各学习单元都有清晰的目标和系统,循序渐进,令学员更易于掌握。
线话英语职场英语教学课程,有针对性的训练帮助学员在阶段性时间内切实提升英语口语表达能力。当你具备专业而熟练的职业技能,结合流利的职场英语口语表达、清晰的英语思维、地道的英语发音、准确而恰当的俚语运用、跨文化沟通技巧必将让你成为应聘外企的首要考虑人。
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