据相关部门发布数据显示，中国IT产业创新指数从2010年的53.38提高到2014年的62.2，说明我国整体上是一个适合创新和互联网发展的国家。同时IT产业的稳健发展也促使IT人才需求不断扩大，尤其是随着移动电子商务、移动支付、数字消费等移动应用的迅速崛起，IT企业对移动互联网人才的需求可谓是求贤若渴，而Android应用开发人才占总体需求的比例最大。

　　面对广阔的职业发展空间，很多大学生或在职人员都有积极意向投身其中，实现的途径则是参加Android培训。“由于Android技术在我国尚属新兴产业，Android培训市场还不成熟，各家培训机构的水平参差不齐现象明显。所以大家还应根据实际情况选择一家真正能够帮助学员学习到实践真知识，利于就业的Android培训机构”尚学堂的就业指导老师说道。

　　师资力量

　　培训机构的师资力量如何，直接决定了这家培训机构的教学水平，尤其像Android、IOS等新兴领域更是如此。如果培训讲师没有经过多年大型项目经验的积累，就很难向学员教授Android的核心技术，严重影响学员的能力层级。例如被新浪中国教育盛典评委最具品牌知名度职业培训机构的尚学堂，该校由海外留学人员和国内IT精英人士创建，主要成员均拥有硕士以上学位，毕业于国内著名大学如：清华大学，北京航空航天大学等。并都曾就职于国内知名IT企业，如：IBM、搜狐、中软国际、清华紫光等，手把手的教学模式在业内拥有很高的知名度。

　　实践项目

　　如果说师资力量是保障学员学好技术的关键，那么实践项目则是确保学员高质量毕业的核心因素。据了解，在实践项目方面，很多培训机构都是从企业购买项目，而遗憾的是培训机构买到的项目往往至少是一年前的老项目。练习这样的项目会存在很大的开发理念落后、技术落后等风险。更为严重的是，由于 Android是新兴产业，像尚学堂这样目前已经完成石家庄市中国农业银行支票汇兑系统，北京市交通管理局内部OA系统，西安农林畜牧局CMS等对外承接各类型软件项目的培训机构实在是少之又少。

　　就业服务

　　虽然每一家培训机构都会提供一定的就业服务，但在细节方面仍存在较大差距。这些细节一方面体现在为学员积极搭建就业平台，提供高质量的企业资源;另一方面则体现在为学员提供从择业到就业再到发展的一整套服务。据悉，2013年，在北京尚学堂培训毕业的学员(毕业后一个月)就业率就达到了95%，平均薪水达到了7672元。因为尚学堂对学员采用真实实战演练讲解，代码手把手传授，摒弃照本宣科式的PPT授课，保证让学员打下坚实基础。同时，尚学堂每周会安排5-10家企业上门招聘，做到了学员在校学习与企业需求的完美无缝对接。

　　尚学堂官网：www.bjsxt.com