为了降低企业用工成本，激励挖掘高校毕业生岗位潜力，近日，北京市出台政策加大企业补贴支持力度，北京中小微企业招聘毕业生可月享补贴3000元。具体来看，当地政府对招用该市年度内高校毕业生的企业，按照最低社保补贴标准给予补贴，每人每月1162元，1年近14000元;对今年招用该市高校毕业生的中小微企业，给予6个月的以工代训补贴，每人每月1760元。对中小微企业而言，每招聘一名高校毕业生，相当于可以同时享受上述两项补贴政策，每月拿到近3000元补贴。

　　中小企业是吸纳就业的重要载体，对中小企业的激励机制，有利于促进企业对高校毕业生的吸附作用。在助力毕业生就业方面，不仅是政府部门优惠政策频出，作为招聘行业领导者的58同城也推出了一系列服务毕业生稳就业的“云招聘”举措。

　　在传统招聘方式中，简历投递到面试约见需要0.5天到5天时间，而58同城视频面试仅需5-15分钟时间，显著提高招聘效率。58同城推出视频面试节活动，为高校毕业生等求职者提供丰富优质岗位及便捷服务，突破空间物理限制，使求职者无奔波、零接触应聘，推动人力资源的高效转化。不仅如此，58同城还结合当前年轻人广泛关注的直播形式，推出直播招聘工具，毕业生等求职群体可通过直播与企业HR互动，深入了解企业和应聘岗位情况，具有更强的互动性和实时性， 有利于毕业生克服特殊环境影响，足不出户也能在线找工作。

　　不仅如此，58同城还举办一系列线上招聘活动，为高校毕业生提供丰富多元的就业机会。今年以来，58同城协助人社部举办“百日千万网络招聘专项行动”，推出高校毕业生专场，提供教师、文员、销售经理等岗位，提升毕业生的求职体验。此外，58同城还协助湖北省政府举办“湖北高校毕业生就业促进行动”，围绕线上岗位推送、特定院校帮扶、职业指导服务和线下招聘入校四大计划展开，组织企业提供一批优质就业岗位，定向投放给湖北高校毕业生，有针对性地满足毕业生就业需求。58同城还协助教育部举办“24365校园招聘”活动，拓宽高校学子求职渠道，使毕业生信息搜索、岗位咨询、简历投递能实现空中对接，全年365天随时服务毕业生“云就业”。

　　对于刚刚走出象牙塔的毕业生来说，安全放心的求职过程十分重要。58同城为用户带来值得信赖的求职保障，其中“求职者保障计划”囊括求职保真险、面试意外险、财产损失险等，全方位保障求职者权益。此外，58同城还联合平安产险和众安保险，推出求职意外险、重大疾病险等商业保险，为高校毕业生等群体应聘保驾护航。

　　2020年是稳就业、保就业的关键年，58同城根据高校毕业生的求职需求，以丰富多样的招聘职位和安全放心的求职保障，为广大用户提供优质高效的求职体验，帮助广大高校毕业生抢占择业先机，走好迈向职场的第一步。