日前，厦门市推出两项就业困难人员优惠政策，加大就业帮扶力度。这两项政策分别是，灵活就业人员社保补贴延长一年，公益性岗位补贴延长一年。通过政策补贴，困难就业群体的经济压力有所减轻，同时也能激励其在灵活就业岗位、公益性岗位上积极工作，创造出更大价值。

　　提供多元化热招岗位，满足稳就业需求

　　实际上，随着移动互联网时代的到来，碎片化时间的利用率越来越高，产业迭代升级速度提升，不少求职者倾向于选择灵活用工岗位择业，也有众多应聘者愿在垃圾分类员、核酸检测员等兼具公益性的岗位上工作。

　　面对招聘求职趋势的新变化，58同城本着“全力以服”的核心理念，为求职者搭建灵活用工招聘专场活动，带来护工、汽车陪练、兼职保安、生活配送员等灵活用工岗位。此外，58同城还第一时间上线新媒体运营、数字营销经理、幼儿体能拓展、宠物美容医生等新兴岗位，为求职者进入“朝阳行业”工作提供新机遇。

　　研发即时沟通工具，提升求职应聘体验

　　为了助力劳动者获得更便捷迅速的求职体验，58同城研发微聊工具，为人才与企业架起线上沟通桥梁。一方面，求职者通过58同城微聊可以高效对接企业招聘人员，进一步了解岗位职责、应聘条件、待遇前景等岗位细节。另一方面，求职者可以了解招聘方的简历查看效率、IM回复率、回复响应时间等指标，综合研判下一步求职策略。

　　依托AI技术，58同城微聊帮助求职者快速得到回复，求职者平均等待1-5分钟即可获得系统答复，从而判断是否继续联系招聘方，使求职更轻松高效。

　　优化视频面试服务，为求职者降本增效

　　对于基层劳动者而言，面试路程、成本等因素，都会影响是否求职的决定。为了帮助求职者降低面试成本，58同城通过视频面试为求职者减少路途奔波时间，实现远程在线交流，帮助求职者提高面试效率。

　　不过，在以往的视频面试中，招聘方、求职者双方必须同时在线，才能进行互动交流。但对于开通了58同城神奇面试间的企业，求职者可在招聘方“缺席”的情况下，于58同城AI面试官的指导下录制面试视频，并完成面试。招聘方上线后，通过查看视频，决定是否录用求职者，或展开进一步深入交流。58同城神奇面试间能进一步提高面试效率，使基层劳动者把握面试主动权，更好地展现个人风采。

　　作为招聘行业的领导者，58同城拥有超4亿高活简历库，其中绝大部分为基层劳动者。面对大规模基础用工的求职需求，58同城举办丰富多元的线上招聘会、创新研发数字化招聘工具，增加基层劳动者的就业机会，并提高其求职效率，本着“用户第一”的理念，助力劳动者找到理想的好工作。