日前，广州市南沙区2020“连接世界 智汇南沙”人才系列活动启动，发布了大量薪资范围30万至80万的高薪职位，面向全球招徕英才。活动还发布了“南沙聚国际英才20条”措施，聚焦英才引、育、留、用环节，通过创新创业支持、住房支持、人才“保姆式”服务等配套措施，为人才提供全方位、全链条的支持保障，吸引全球精英人才关注。

　　人才是经济发展的源动力，近年来各地政府均开出各类优惠政策清单吸引人才聚集。国民招聘大平台58同城也通过丰富多元的招聘活动、便捷高效的招聘工具、专业化的技能培训，夯实人力资源“新基建”，形成汇聚人才的强大磁场效应，为企业招才引智搭建广阔平台。目前，58同城拥有4亿多高活人才库，人才资源覆盖基层劳动者、白领、高技术人才等，丰富多元的人才结构为企业的发展带来了坚实基础。与此同时，58同城领先的专业化招聘工具能实现在线沟通、线上面试等功能，助力企业高效招才。专业化的职业培训则帮助求职者掌握岗位实操技能，增加求职成功砝码，让人才与岗位精准匹配。

　　今年以来，面对企业复工复产需求，58同城陆续开设防疫物资企业急聘专场、配送企业招聘专场，推出直播招聘月，聚焦普工、餐饮、物流、销售四大行业，满足急聘企业的招工需求。不仅如此，58同城还举办2020超职季活动，吸引众多名企提供优质岗位，打造大型线上招聘盛会。在超职季线上招聘活动中，58同城通过电竞周、体育周、娱乐周等年轻人喜闻乐见的形式，吸引广大求职者参与，为企业招才提供了丰富的人才资源。

　　为了助力企业与人才实现高效快捷沟通，58同城提供了微聊、视频面试等一系列智能化招聘工具。其中，微聊助力招聘方打破时空限制与求职者在线沟通，帮助企业在线直观了解人才的能力和就业需求，从而理性快速地作出是否招录的选择。视频面试促进企业与人才隔屏交流，既能省去企业组织线下面试活动的时间和经济成本，也能在秋冬季节有效防止线下接触带来的交叉感染风险，提高面试的时效性与安全性。

　　在不断提升产品的功能适用性与服务的精准性同时，58同城还致力于提高人才的综合能力。58同城整合优质教育资源打造58同城大学，通过产教融合的教学模式和高品质的培训课程，助力人才职业技能提升，为学员提供从招生、培训到就业的一站式开放服务，提升劳动者职业技能和职业归属，释放人才市场红利。

　　作为招聘行业的领导者，58同城覆盖多元化用工市场，满足千万家企业的招聘需求，也为求职者提供丰富多元的优质岗位。未来，58同城将继续发挥资源、技术、品牌等优势，在为劳动者稳就业的同时，也助力企业拥有更精益化的人力资源管理，激发更大的人才价值。