本报记者

　　赵海娟

　　进入新常态的中国经济亟待创新驱动力。中国企业家调查系统3月26日发布《2015·中国企业家成长与发展专题调查报告》认为，当前我国企业创新投入和能力明显上升，但出现较为明显的分化，还面临创新人才短缺、资金结构单一等突出问题，需要通过加强创新支持政策和改善创新环境，进一步提升企业家未来创新投入意愿。

　　调查显示，我国企业创新发展的基本指标总体较好。近年来，我国企业研发投入占销售收入比重从2008年的4.7%上升到2014年的6.7%，大学生员工比重从2008年的14.9%上升到2014年的25%;自主研发逐渐成为我国企业开发新产品的最主要方式，调查样本中58%的企业建立了内部研发机构，55.2%的企业在近三年内获得过国内专利;企业创新实践有效地促进了企业绩效的提升，企业家创新意愿强和创新投入多的企业，在经营绩效、盈利水平等方面有更好的表现。

　　但调查同时显示，当前我国企业创新面临着创新人才短缺、创新资金来源单一、创新绩效不佳、创新环境不完善、企业家创新动力(310328,基金吧)不足等突出问题的制约。创新人才短缺始终被企业家认为是妨碍企业创新的最重要因素，高达60.7%的企业家认为企业创新人才缺乏;依靠自有资金投入进行创新的企业占90.8%，而通过银行贷款和资本市场获得创新资金的渠道仍不畅通;作为衡量企业创新产出的重要指标之一，新产品销售占销售总额比重的增速有所减缓，表明当前企业创新成效有待进一步提高;企业家认为缺乏鼓励创新的社会环境、创新风险与收益不对称、知识产权保障不力等是阻碍创新的主要因素;(下转4版)
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