我们的工作需要团队配合，每个部门是一个小团队，部门间组成的项目部团队，全体员工又组成公司的大团队，任何一个岗位，他的个人能力再强也不可能独立完成整个项目，所以团队协作的高效性就显得极其重要。在本年度的拓展训练营活动中，相信所有益置人都体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，拓展训练只有短暂的一天，但是它的影响是深远的，每个人都有自己的感受，这些感受也是我们工作乃至人生中一笔宝贵的财富。
突破自我-- 团队的利益高于一切
我们总是认为自己存在一些无法克服的心理障碍，这些所谓的“心理障碍”也成为自己为失败找的借口。如何突破自己心理的极限，“高空断桥”项目可以说是一次非常难得的经历，大家在团队的协助下通过了自我挑战。
以闪电队为例，蒋队为了给队员打气，自告奋勇第一个在高空跨过断桥，队长助理为了给胆小的女队员们营造轻松的氛围，紧跟队长步伐快速从容地通过了考验，在建立起男女队员轮流挑战的秩序后，我们欣慰地看到所有队员都都毫不退缩，包括胆小的女队员都有序地站出来，为了集体的荣誉和效率，尽自己最大的努力迅速过关。谭总组织队员一部分为同伴加油打气，一部分负责穿戴装备，应战队员和准备队员衔接有序，最后一名队员完成挑战时，闪电队仅用了不到40分钟，而同一场地的火队只用了35分钟，两队赢得了教练的高度赞扬，值得一提地是国王队克服了整体年龄偏大的困难，全队高效地通过考验。
队长为队员穿戴安全装置
全体为每一个队员打气加油
最有勇气的队员
帅气的空中POSS
每一步都稳稳的
当然过程中也出现了平时难得一见的场景，有两位女同事，在断桥上自我挣扎了近10分钟，就在教练都坚持不下去的情况下，两人为了全队的成绩，终究跨跃了心理的大山完成了任务!对此，教练也很感叹：“在上面呆了10分钟的真不多见，还能跨过去真不容易!”
“高空断桥”使各队队员增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，突破自我就能够创造奇迹。对于勇敢者来说可能不算什么挑战，但对于恐高、胆小的人而言，克服它需要克服内心巨大的障碍。为了团队放手一搏，恰恰说明了在队员心中团队利益高于自已，团队的整体胜利，需要每个队员有突破自我的意识。
